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常州市金坛区:维护劳动者权益 撑起民生“保护伞”

发布时间:2023-11-29 16:10:38  |   来源:常州市人民政府  |   作者:佚名  |   责任编辑:DH010
推广“互联网+仲裁”办案模式,推进智慧仲裁庭建设,不断提高仲裁调解质效,累计立案受理劳动仲裁案件1543件,结案率达99.36%,调解率达83.31%。

  今年以来,常州市金坛区人社部门立足发展大局,积极发挥劳动监察职能作用,指导辖区内市场主体依法用工,全力以赴稳定用工环境,保障劳动者合法权益,将维权“保护伞”撑得更好。

  构建和谐劳动关系。开展劳动关系和谐企业培育工作,推荐申报1个省级劳动关系和谐乡镇、10家省市级优秀劳动关系和谐企业。印发《关于进一步规范企业用工管理的通知》,加强企业用工监测,督促企业落实用工主体责任,及时防范化解企业用工管理中的隐患和风险,维护劳动关系和谐稳定。制定出台《常州市金坛区劳务派遣合规用工指引》,进一步规范劳务派遣用工秩序。

  高效化解劳动争议。加大劳动监察执法力度,深入开展根治欠薪专项行动和日常巡查、“双随机”抽查等工作,大力推动在建项目工资“月结月清”,保障农民工工资按时足额支付,共立案查处各类劳动监察投诉举报案件224件,结案率达95%,帮助2850余名农民工追讨工资待遇3357万余元;深化争议诉源治理,制定出台《金坛区劳资纠纷多元化解处置流程暂行规则》,规范细化镇街道(园区)、行业主管部门劳资纠纷处置流程,推进劳资矛盾纠纷就地就近化解,劳动人事争议案件万人起诉率同比下降12.5%。

  创新仲裁办案模式。推广“互联网+仲裁”办案模式,推进智慧仲裁庭建设,不断提高仲裁调解质效,累计立案受理劳动仲裁案件1543件,结案率达99.36%,调解率达83.31%。

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