“有人坠落了，赶快联系项目经理，启动应急预案。”近日，一场预防高处坠落应急演练在中国二冶四川分公司承建的霸州中电智谷项目举行，整个演练过程紧凑有序、场景逼真，各救援人员分工明确，配合默契、反应迅速、措施得当。
“此次演练进一步提升分公司全员尤其是一线管理、作业人员的安全知识水平和应急避险能力。在演练过程中，我们看到了各个岗位人员的专业素养和高度责任心，这是我们在未来工作中必须保持和发扬的。”分公司安全总监说。
今年6月是第23个全国“安全生产月”，活动主题为“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”。一个月来，分公司各在建项目严格按照上级单位的统一部署，聚焦各项重点任务，结合实际开展了一系列形式多样、内容丰富的特色活动，不断夯实安全管理基础，提升应急管理能力，促进安全意识再提高，安全责任再落实，为分公司高质量发展筑牢安全防线。
高位推动，注重顶层设计逐级落实主体责任
分公司党委牢固树立安全发展理念，始终将安全生产摆到重要位置，统筹发展和安全。对照国家、行业以及公司工作要求，结合分公司各在建项目实际情况制定“安全生产月”活动方案。并围绕各项目风险最突出、基础最薄弱的部位和环节，严格开展安全综合检查。过程中，分公司主要负责人和分公司领导成员按照分工带头开展监督检查、带班检查，自上而下逐级压实安全生产责任，形成了由分公司党委统筹部署、各部门协同作战、各在建项目具体执行、一线员工积极参与的良好活动局面，共同为安全生产保驾护航。
注重实效，多种教育形式提升员工安全意识
六月以来，分公司认真学习贯彻落实企业关于安全生产的安排部署，以提升广大干部职工安全素养为根本遵循，依托“党建+安全”，深入开展安全警示教育培训、党员身边无事故活动，引导职工进一步防微杜渐。针对日常工作中安全管理的堵点难点问题，积极组织各项目开展安全分册执行督查活动，由项目经理带队，检查现场实施与手册存在的偏差，对发现问题及时纠偏，为促进全公司安全生产形势持续稳定提供了坚实支撑。
此外，在培训形式上，分公司打破以往“一人讲，大家听”传统培训模式，而是采取了更为新颖和实效的方法。各项目管理团队自主选定培训主题，自主组织活动，将培训课堂直接延伸到了施工现场，以现场的实际物体作为教学材料。同时，紧密结合了全国范围内的事故案例和经验教训，从日常巡检、操作中遇到的实际问题出发，让一线作业人员能够“身临其境”地与事故进行“亲密”接触。
“通过这种方式，我们让员工深入复盘事故的整个过程，深入分析并剖析事故发生的原因，用事故带来的深刻教训来警醒大家，推动安全生产工作的深入开展。”一位项目安全管理人员说。
另一方面，分公司通过在各项目现场放置展板、悬挂和张贴宣传横幅、彩旗、标语，在宣传栏张贴宣传挂图等形式，营造良好的安全生产氛围。组织各项目部观看“安全生产月”主题宣传片、《安全生产责任在肩》警示教育片、事故警示教育片、典型案例解析片和“全民安全公开课”。以最有效的措施防范化解重大安全风险，狠抓安全生产。
活动期间，分公司共组织宣传咨询日活动8次，参加人数405余人次。活动内容丰富多彩，既有生动的警示教育，也有引人入胜的安全宣传片观看，还有专业的安全宣讲，以及针对作业人员安全生产相关问题的细致解答。此外，还印制了宣传手册，以图文并茂的形式向参与者传递安全知识。分别在三台县绕城改线项目和霸州中电智谷项目开展防汛减灾应急救援演练和高处坠落应急救援演练，两次演练共计200余人次参加。通过模拟真实场景，提高了参与者的应急反应能力和自救互救技能，为项目的安全生产提供了有力保障。
下一步，分公司将继续立足工作实际，继续加大安全检查力度，切实提高安全生产工作的政治站位，深入开展安全生产宣传教育工作，全面提升分公司安全生产管理水平，进一步筑牢安全防线，为推动公司安全生产水平的全面提升贡献力量。
