为进一步推动“八五”普法工作高质量发展，冀中能源峰峰集团大社矿积极落实，结合工作实际，大力开展了民法典宣传月活动，组织职工深入学习民法典颁布的重大意义、民法典注意内容和制度创新等内容，使广大职工认识到了法律的重要性。
加强高位推动。一是把民法典宣传作为“我为群众办实事”的重要内容、作为“八五”普法一项重要任务，全面落实普法责任制和职工学法用法、媒体和互联网公益普法等工作制度，形成上下联动、广泛参与、共同行动的民法典普法格局。二是积极推行《民法典》宣传教育工作领导责任制，建立了中心组学法制度、领导干部学法用法制度、党员学习和全员学习法律制度，形成民法典宣传制度化、常态化。三是利用五月份组织开展民法典宣传月活动，通过组织各单位读《民法典》原文、开展主题讨论，引导干部职工学法、讲法、用法，形成遇事找法的习惯，培养解决问题靠法的能力，把民法典的基本精神和原则融入到实际工作中，争做学法守法用法的新时代公民。
突出学习内容。一是坚持自学与集中学相结合的原则，充分利用微信群、班前会、收工会、公开栏等形式组织各单位深入宣传民法典在保障人民群众合法权益、促进社会主义市场经济繁荣发展、推进国家治理体系和治理能力现代化等方面的重要作用。二是深入宣传民法典关于民事活动平等、自愿、公平、诚信等基本原则，阐释好民法典关于坚持主体平等、保护财产权利、便利交易流转、维护人格尊严、促进家庭和谐、追究侵权责任等基本要求。三是深入宣传民法典总则编、物权编、合同编、人格编、婚姻家庭编、继承编、侵权责任编等方面的重要内容，使全矿职工了解熟悉民法典一系列新规定新概念新精神，大力弘扬社会主义核心价值观，大力弘扬社会主义法治精神，使全矿干部职工提高了运用民法典维护职工利益、化解矛盾纠纷、促进企业和谐稳定的能力和水平。四是集体学习了《中华人民共和国民典法》《信访工作条例》《中华人民共和国突发事件应对法》等知识，进一步增强了职工遵纪守法意识，在全科营造了学法、懂法、守法的浓厚氛围，促进了全矿和谐稳定。
灵活宣传手段。一是落实领导干部普法，把民法典纳入各级领导干部应知应会法律法规清单，纳入理论中心组学习内容。加强全矿干部职工民法典学习，将民法典纳入年度学法用法考试内容，开展全矿范围民法典知识测试，并将民法典纳入每月学习内容，列入各单位学习重点。二是用好普法阵地，加强以案普法，释法说理。推进“报、网、端、微、屏”全媒体普法，组织全矿各单位创作优秀普法宣传微视频等作品，组织开展了以民法典宣传为重点的法治文化活动，通过现场共同学习、简要解读、发放宣传册和普法书籍的形式，提高了广大干部职工对《民法典》的认知度，在全矿营造了浓厚的法律宣传氛围。三是组织宣讲团利用班前会、职工会，用通俗易懂的语言，让干部职工认识到《民法典》既是保护自身权益的法典，也是必须遵守的规范。(刘华)
