为加强对年轻干部教育管理监督,中建七局地产集团华东公司纪检监督办公室立足岗位职责,聚焦廉洁教育,在加强政治理论学习教育的同时,将谈心谈话、警示教育等方式,运用到年轻干部经常
为加强对年轻干部教育管理监督,中建七局地产集团华东公司纪检监督办公室立足岗位职责,聚焦廉洁教育,在加强政治理论学习教育的同时,将谈心谈话、警示教育等方式,运用到年轻干部经常性教育管理中,筑牢公司年轻干部思想防线。
一是强化廉洁警示教育。组织年轻干部听廉洁党课、观看警示教育片、参观警示教育基地等,教育引导年轻干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观,自觉筑牢拒腐防变思想防线。
二是推进廉政谈话常态化。推动公司各级党组织对所属年轻干部尤其是腐败易发多发的重点领域和部门的年轻干部进行谈心交流、询问疏导,了解其思想动态,精准把握年轻干部思想状况,打好廉洁“预防针”。
下一步,中建七局地产集团华东公司纪检监督办公室将把加强年轻干部监督管理作为2024年的一项重点工作,坚持抓实做细日常监督,切实提升监督效能。(唐国政)
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