甲辰龙年至，冬训正当时。自2023-2024年度党员冬训工作启动以来，东湖大郡社区党委紧扣冬训新要求，依托社区新时代文明实践站、日间照料中心等阵地资源，不断拓展学习路径，丰富冬训内容。
“内需力”驱动 上好理论必修课
党员冬训是广大党员每年的必修课，理论学习更是提升冬训质效的重要环节。东湖大郡社区党委积极组织社区党员参加冬训工作部署会，通过“书记第一课”，社区三个支部书记用“第一讲”点燃党员冬训新热潮。在今年的冬训中，社区党委将开展冬训微课、征集冬训微感悟、组织金句微分享纳入冬训内容，使社区党员明确冬训的方向、方式、方法。
“创新力”驱动 奏响宣传进行曲
为扎实推进党员冬训工作，东湖大郡社区党委不断创新冬训形式。社区党委组织党员志愿者前往行动不便的老党员家中“送学上门”，确保冬训工作落实落细;社区党委将冬训工作与弘扬中华优秀传统文化紧密结合，开展“送春联”“健身操”“画福气”等活动，让社区党员在欢快的氛围中享受冬训大餐。
此外，社区党委邀请了来自苏州工业园区工委党校的王亦乐老师授课，为党员带来一节精彩的冬训微课。王老师以“聚焦政治三力，加强党的建设”为主题，深入浅出、旁征博引，并结合社区工作，从社区发展、社区治理、安全隐患等方方面面进行细致阐述、在微课分享过程中，王老师还不断让社区党员建言献策，课堂气氛活跃，党员纷纷表示，一定会多看、多学、多听党的新理论、新政策，做到离岗不离党，继续发挥余热。
“服务力”驱动 增强冬训凝聚力
东湖大郡社区党委以冬训为载体，为社区空巢老人、困难家庭和新业态新就业群体送去冬日问候，为他们准备了慰问礼品以及党建福袋，将“冬训”融入实践。
东湖大郡社区党委牵头组建党员“安全小分队”行动支部，“安全小分队”在学习了消防设施的使用、安全隐患的排查、用电用气的注意事项后，定期对小区物业、商铺、楼道进行安全隐患排查，助力冬训课堂学在身边。
下一步，东湖大郡社区党委将继续不断探索，以学促做、以做践学，一步一个脚印推动党员冬训工作往深、往实走，让为民服务成为检验冬训的“试金石”。(图文/王雨婷)
