团结就是力量，纯洁的内部关系是我们队伍攻坚克难、战无不胜、排除万难，凝聚战斗力和创造力的源泉。近日，乌兰浩特市大队一中队深入学习贯彻下发《密切基层内部关系二十条措施》，打造良好的内部环境，构建团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。
现实问题往往是思想症结的根源，带人首先做到知人，找对钥匙才能打开锁。干部骨干及时掌握队员思想动态，三五句话聊一聊，三五分钟谈一谈，三五百米走一走。形成事事互帮、人人互助、相互提高、共同进步的良好氛围。
零距离帮带 谱写“训练提升”协奏曲
中队党支部深入研究训练方式方法，提出针对训练成绩不理想的队员，不再一味地采取苦练猛练，靠时间出成绩的方法，而是将人员分批次、分科目，由干部骨干明确分工，重点帮扶，制定专属训练计划，一对一引导，在保证训练成绩提高的同时，保护队员的身体健康，科学实训。让训练成绩不理想的队员感受到组织的重视与关心，减轻思想负担，逐渐从自卑的情绪中走出来，队员的脸上露出了久违笑脸，训练成绩也是突飞猛进的提高。
零距离互动 谱写“身心健康”协奏曲
采取角色互换、以心换心等方式通过互动及时了解队员的思想、学习、训练、工作、生活等各个方面情况。帮助队员缓解心理压力、生活中互相帮助、工作上互相支持。使队员乐于交心，才能做到事半功倍的效果。积极组织开展各类合作交流活动，组织队员以“三互”小组为单位进行游戏对决、棋类比赛，既丰富了队员的文化生活，又缓解了工作压力，使队员的身心有一个健康的生长生活环境。
俗话说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。中队始终把开展“三互”、“三帮一带”活动作为密切内部关系的重要载体，采取学习上引导、生活上关心、训练上帮带等措施，让大家心贴心交流、手拉手学习、肩并肩进步，在促进队员进步的同时，使大家体会到真挚的队友情、兄长爱，解开思想的扣子，有事愿意帮、有话大胆讲、有难主动说，增进了相互间感情，更是促进了战斗力的生成。（邓鹏 李宏民）
