为进一步加强高层次审判人才队伍建设,发挥“领军人才”示范引领作用,提升队伍正规化、专业化、职业化水平,近日,福建省福清市人民法院举行高层次法律后备人才推进会,全体院领导、担任导师的庭长及22名高层次法律后备人才参加会议。该院党组书记、院长陈学凯出席会议并讲话,党组成员、政治部主任薛叶兴主持会议。
会上宣读了高层次法律后备人才及指导老师名单的决定,强调落实《福清法院高层次法律人才后备库实施方案》《福清法院导师式培养高层次法律人才的实施意见》,加强高层次后备人才评选和培养工作。
陈学凯强调,全院加强高层次法律人才队伍建设,是深化改革创新、提升公信形象的有效途径,能够更好地推进法院队伍革命化正规化专业化职业化建设。
聚焦示范引领,更好发挥高层次法律人才的带动作用。高层次法律人才是审判业务的“领头雁”,办理大案难案的“主力军”,攻坚克难的“先锋队”,前沿理论研究的“排头兵”,也是人民法院司法公信形象的“代言人”。要走前头、作表率,用实际行动发挥示范带动、引领担当作用。
推进自我提升,着力加强高层次法律人才的自身建设。高层次法律人才代表着审判业务队伍的“精英化”“专业化”水平,是对既有能力水平的认可认同,也是对未来更高水平的期待,要有更高的政治自觉、学习自觉、担当自觉及廉洁自觉。
坚持固本强基,扎实推进高层次法律人才的选育管用。全院树牢“人才兴院”理念,推进高层次法律人才培养机制创新、渠道拓宽,实行高层次法律人才动态管理,完善考核评价机制,落实落细高层次法律人才导师结对培养,不断调整和充实高层次法律人才队伍。
下一步,福清法院将不断完善高层次人才培养,营造见贤思齐的良好氛围,坚持选育政治立场坚定、审判经验丰富、工作实绩突出的后备人才,全力培树审判业务专家,为各项工作高质量发展提供坚强的智力保障和人才支持。(黄玲 薛繁金)
