中国网·美丽苏州讯 为认真落实上级部署要求，坚决打赢“区域枢纽、项目建设、产业集群、城市品质”大会战，近日，苏州高铁新城召开了“打赢大会战 如何加快干”主题大讨论，对照年初聚焦“双中心”建设、夺取“大会战”胜利誓师大会精神，坚持“找差距、补短板、强弱项”导向，对标找差、鼓劲冲锋，以逢战必胜的信心、敢拼敢抢的雄心、攻坚克难的恒心、勇夺第一的决心焕发会战干劲，书写苏州高铁新城更加灿烂辉煌的未来。
当前，苏州高铁新城公众号、视频号已开设“打赢大会战 如何加快干”专栏，倾听会后各局办(中心)、社区如何对标对表、主动作为，全面贯彻落实会议精神，以实际举措部署谋划下一步工作。
今年以来，苏州高铁新城组织人事和劳动保障局坚定不移以强烈的责任感、使命感，全力聚焦“双中心”建设，夺取“大会战”胜利，为苏州高铁新城的美好未来提供坚实的组织保障。
拓展“红色火车头”党建品牌影响力。围绕学习贯彻党的二十大精神开展学习大讨论、主题党日活动等90余次。落实“海棠先锋”队伍常态化走访，累计解决居民“急难愁盼”问题60余个。成立智能车联网产业创新集群项目攻坚行动支部，集结党员技术骨干共同推进项目建设。
常态化点兵练兵建强队伍。出台《苏州高铁新城(北河泾街道)2023年“铁军敢为”干部队伍建设实施意见》，举办基层党组织书记“二十大轮训”等，参训270余人次。启动与常熟辛庄的干部联合培养工作，选派16名机关年轻干部参加集中培训，交换6名机关、国控、社区年轻干部开展驻点学习。
千方百计拓宽引才渠道。走进武汉理工大学、南京大学等高校开展春季校园引才活动6场，开展线上线下专场招聘会9场，依托“相遇·招聘直播间”组织直播带岗系列活动，线上观看人数超4.5万人次，收到简历超1000份。持续开发青年就业见习岗位，组织90余人参加就业见习。不断助推校企合作，促成虚幻竞技与南京传媒学院建立就业创业实习实践基地。
会战关头勇者胜，气可鼓而不可泄。高质量推进“双中心”大会战必须有昂扬向上的“精气神”，才能啃下“硬骨头”，组织人事和劳动保障局将继续瞄准营造团结敢为的铁军干事氛围，做实做细党建引领、一线考核、就业创业等工作。
党建引航，比出干事创业的朝气，着力增强夺取“大会战”胜利的思想自觉和行动自觉。
“点”上用心用情，升级一批“红色火车头”党群阵地，在长三角国际研发社区启动区建立全区首个产业党建党群服务阵地(人才会客厅)，以党建引领拓展企业、人才服务圈。扩展提升“红色火车头”党建工作总站功能布局，打造“枢纽的党建”新阵地，营造“党建的枢纽”新空间。
“线”上见行见效，激活一池干事创业“红色动力源”，围绕重大项目、重点任务成立行动支部，推动党员业务骨干与项目、任务、企业一一对接，发挥在招商引资、经济发展中的桥梁纽带作用，着力破解难题。
“面”上融合联动，延展一批产业创新集群党建功能，以智能车联网产业创新集群党委为起点，推动创新集群党建拓展到数字金融、先进材料等其他优势产业上，推进党组织与产业链同步延伸，助力成员单位做大“党建朋友圈”，做强“产业生态圈”。
考核引路，拼出敢为者先的志气，加快培养锻造一支堪当高铁新城发展重任的铁军队伍。
务“破茧”之为。推出一场干部提能大讨论，坚持“刀刃向内”导向，采取自己主动找、互相帮助找、上级提醒找、一线走访找、对照典型找等多种方式，认真梳理问题，制定整改措施，明确整改时限，把找出的问题和差距与苏州高铁新城2023年十项重点工作、全年目标任务结合起来，切实将整改成效转化为工作质效。
起“拔节”之势。开展一批干部选用大调研，突出“双中心”建设的发展需求和干部需求，深入各机关局办、国控集团、社区开展调查研究，坚持在大战大考、一线练兵中多渠道接触干部，经常性、近距离地了解各类干部的显绩和潜绩，切实营造团结敢为的铁军干事氛围。
促“蝶变”之新。搭建一套团结敢为大系统，发挥考核“指挥棒”的激励和导向作用，在二季度有序完成综合考核评优晋升工作;在下半年做好编外人员选拔性岗级晋升工作。联动相关部门，开展作风建设提升行动，始终把铁军队伍纳入有效的管理之中。
创新引导，赛出无惧压力的勇气，全面肩起人才战略、脚踏实地构筑高水平的人才梯队。
持续实现人才“领先跑”，打造一片人才沃土，谋划打造省级智能网联汽车产业专业人才集聚区，实现全年人才资源总量增长5%，高层次人才数增长15%，持续领跑全区人才总量和质量，推动产业发展与人才集聚螺旋式上升。
开辟招才引智“新赛道”，开展一批企业走访，以建设“双中心”先行示范的担当和作为，实现100人以上企业走访全覆盖，深入了解企业引才、留才痛点，精准开展校园引才、专场招聘活动，用好租房补贴、薪酬补贴、安家补贴等各项人才政策，为“企业敢干”提供有力支撑。
坚持贴心服务“实打实”，推出一批人才活动，依托“环秀湖经理人联盟”常态化开展就业指导、政策解读、沙龙交流等活动，打造“1+4+N”服务阵地，多点布局家门口就业服务站、劳动者驿站，让人才、就业服务触手可及，吸引更多的人才在高铁新城安身、安心、安业。
组织人事和劳动保障局将始终，坚持一条攻坚“双中心”会战的红色主线，勇担时代之责、昂扬奋斗之志、进发实干之力奋力，为全面推进中国式现代化的高铁新城新实践提供坚强组织保障。(图文/黄丹)
