内蒙古达拉特旗人民检察院司法警察大队坚持目标导向，紧紧围绕工作重心，找准职责定位，创新履职方式，主动彰显作为，各项工作实现新的发展。
1着眼“规范”
严格编队管理，提升战斗力
认真落实“统一派警、统一培训、统一考核”的“三统一”工作机制。一是顺应要求，及时转变理念。司法警察大队及时找准司法警察司法性的职能定位，不断提升法警队伍协助调查取证、保护检察人员、处置突发事件等能力。二是立足长远，配强法警力量。法警大队配足、配优、配强警用设备，建立了专门警械室，做到单警装备人手一套。规范办案工作区各功能用房的建设，加大对执勤场所的硬件投入力度，配齐监控设备、警械具装备等设施，为法警执勤提供现代化保障。三是融入业务，规范履职程序。以自治区检察机关司法警察综合管理系统为依托，构建“集中管理+派警对接”履职模式，业务部门通过上述系统申请派警需求，法警大队通过系统派遣法警，并通知相关法警配合工作。
2突出“转型”
创新履行职能，提升保障力
以更高标准、更多要求，全面融入公益诉讼工作。一是明晰定位，加强协作配合。通过线索摸排、调查取证、维护现场秩序、保护检察官人身安全等工作职责，充分发挥司法警察在公益诉讼案件办理中的安全保障、协作配合、证据固定等作用。二是积极探索，协助调查核实。法警大队在保障公益诉讼开展的同时，依法协助公益诉讼检察官行使调查核实权，充分利用影响力，强化调查取证刚性。通过向当事人、利害关系人询问、查询、收集电子证据、调取相关证据材料等方式调查取得证据，保障公益诉讼工作顺利进行。
3着力“内涵”
实推素能建设，提升竞争力
以岗位技能大练兵等活动为载体，不断加强法警队伍的教育训练，苦练、巧练加实战，法警素质显著提高，队伍形象明显提升。一是建立机制，结合岗位开展苦练。长效开展岗位练兵，每年初制定法警培训计划，每位队员全年学习 总时间不少于30天，创新制定并贯彻“二促进”岗位练兵方法：以学促练，加强法警的法律法规和警务知识学习;以考促练，定期组织全体法警进行理论知识考试和实务技能的达标考核。二是因地制宜，突出重点开展巧练。在围绕岗位业务的基础上，突出重点开展巧练。平时训练和集中训练相结合、岗位练兵与树立形象相结合，通过严格的技能训练，提高队伍的应变能力和战斗力，树立公正、严明、威武的队伍形象，全体法警队员的政治觉悟和学习的自觉性得到显著提高。三是坚持注重实效，结合办案开展实练。把参与办案、履行职责作为司法警察岗位练兵的重要环节，“在履职中学习、在学习中履职”，不断提升法警素质，顺利完成各项安全保障服务任务，出警率和完成任务率均为100%。(张衡)
