自县域共青团基层组织改革工作开展以来，苏州工业园区金鸡湖街道团工委聚焦城市社区建设发展要求和青年发展需求，以组织方式多样化、激活区域青年化社群为方向，链接团属阵地，构建“青年云播筑梦营”，建立“青年网格化社群种子库”，培育“能人”、发现“达人”，凝聚社区青贤，激发青年在社区协商、公共事务、智能管理等方面参与社区治理新路径。
“一个维度”探索基层共建共治青春途径
金鸡湖街道团工委为进一步巩固深化“社区青春行动”省级试点工作经验成效，不断探索在基层社区开展共青团和青年工作的有效路径，对活化社区青年活动组织、完善青年网格社群、组织引导青年参与社区治理等方面进行深入研究，出台了《“新声代·金楫有YOUNG”区域化青年社群活动方案》和4个配套文件，细化区域青年社群活动服务方案，促进“团组织+青年社团”组织体系落实落地，提升社区青年的联系覆盖面。
为提升共建共治“青助力”，进一步发挥基层社区团干领衔纽带作用，以“团建+发展”为工作思路，利用区域青年优势特点，以片区化社群化开展互联互动。聚焦 “青公益、微社交、青文化、青治理”四类主题开展系列活动，通过思想引导、组织建设、集中活动交流、学习互动等功能，发挥引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的作用。
“双向驱动”打开社区共建共治青春局面
夯实基础，打造更高密度的组织体系。推动团属青年社会组织、青年活动实体阵地在社区实现全覆盖，街道下辖社区100%建立了“青年之家”，100%配备青少年活动阵地。街道团工委坚持赋能与规范并重，通过片区整合，社区团支部利用地缘、趣缘、学缘等机理，细化出艺术、交友、运动等话题领域。根据青年主题社群，构建兴趣部落制的青年社群，开展形式多样的青年主题活动，展现金鸡湖街道新时代青年风采。57个社区团支部为实施“新声代·金楫有YOUNG”区域化青年社群活动开展12余场，青年累计参与420人。
谋划长远，探索更高效能的青春阵地。金鸡湖街道团工委积极创新共青团工作形式、扩大工作覆盖面、构建团建大联动，优化青年之家布局，在楼宇集聚区、产业集聚区、社区集聚区打造联动的青年空间。依托社区原有的网格化管理为载体，优化建立四级“街道-社区-网格-楼宇”功能型组织体系，构建社区治理人员、阵地、资源“三位一体”工作模式。截至目前，街道团工委牵头组织服务企业20余家，覆盖企业青年400余人次，“青年之家”开展特色活动60余场，覆盖青年人数900余人。
“四类项目”展示社区共建共治青春活力
创新有颜值、有内涵、有思想的文化活动。金鸡湖街道团工委聚焦青年与文化传承、建设和创新的方式特征，以非遗手工的体验和青春圆桌派为切入点，让“时光的遗珠”在当下依旧闪光，以青春无悔的信念，以动手、动口的形式来捕捉青春的足迹，打造有特色的社群名片，扩大社区青年的联系覆盖面。同时，弘扬青年社群公益服务氛围，开展“用‘脚步’丈量文明，用‘行走’见证青年担当”公益徒步活动，融入反诈宣传、环境保护、勤俭节约等内容，引导青年树立正确的理想信念，建立文明健康的生活方式，助推青年参与公益，实现青年发展与社区治理引导的“双向奔赴”。
搭建有活力、有温度、能圈粉的青春平台。增强青年参与社区活动的积极性，探索青年群体参与社区新模式，通过面对面的方式使团员青年在轻松快乐的游戏中充分展示个人思维能力、反应能力及逻辑推理能力，丰富精神需求，扩充青年人的交际圈和朋友圈，推动区域联动，打破青年社交次壁，以青年健康为重点，重视社群力量使青年由被动参与转变为积极主动参与，发挥青年优势，提供新思路和创新方案，通过益智健身小游戏、组建“联动健身青年团”等活动方式，促进青年身心健康，激发社区活力。
激活城市社区团组织活力，要不断创新工作方式，将社区青年紧密团结，有效动员。金鸡湖街道团工委开展的“新声代·金楫有YOUNG”区域化青年社群活动，进一步探索了城市社区团组织与区域化青年社群的新型组织形态，促进社区治理多元参与，全面提升共青团参与基层社会治理的辨识度，形成可复制、可推广的金鸡湖街道社区青春行动经验模式。(图文/曹晨)
