中国网·美丽江苏讯 5月25日上午，兴化市委老干部局在昭阳街道召开“银龄红管家”助力小区治理工作动员部署暨业务培训会，标志着该市“银发三长”志愿服务项目有了“新岗位”。
为强化离退休干部作用发挥，兴化市将“银发三长”(河长、路长、网格长)志愿服务工作纳入全市老干部工作重点内容，选任曾担任领导职务、有丰富志愿者工作经验的退休党员干部担任负责人，遴选一批党性强、威望高、作风实的高素质银发人才加入，按照“就近、便利、灵活”原则引导离退休干部在“家门口”发挥作用，列为“在职三长”的补充力量，协助开展环境保护、基层治理、文明创建、网格巡查等工作，积极“补位”服务社会发展。
目前，该市共招募“银发河长”856名、“银发路长”752名、“银发网格长”639名，志愿服务范围覆盖197条镇(村)级河道、145条城郊道路和412个村(社区)，形成了“人人参与、个个带头”的良好局面。该志愿服务项目，被评为“全省第二届最佳老干部志愿服务项目”。
今年以来，兴化市委老干部局按照“党建引领，民呼我应”自觉志愿和量力而行原则，在“银发三长”志愿服务项目基础上，组织居住城区的离退休干部加入“银龄红管家”这个“新家庭”。据介绍，兴化主城区昭阳、垛田、临城三个街道共有“年轻的老干部”900多人，这是助力小区治理的一支新生力量;通过积极引导广大离退休干部党员加入所居住小区业主委员会或物业管理委员会，成为小区治理的补充力量、联系服务群众的桥梁和纽带，助推业委会组建、志愿者队伍建设、红色阵地建设、突出问题整改和健全工作机制，做到老有所为。昭阳街道共有232个小区，成立业委会(或物委会)210个，党员数占委员总数64.47%.其中乡科级退休干部20多人，担任小区业委会主任或副主任。
会议当天，该市现场聘请13名“银龄红管家”，将逐步向面上300多个小区推开，实现“全覆盖”，以召开业主大会、监督物业服务、协调处理物业服务纠纷、开展为民志愿服务，推动物业企业、业主委员会依法依规履职，提升物业服务水平、化解突出矛盾问题为重点，为兴化高质量发展贡献余力。原兴化市信访局局长于万才被聘为景范社区时代嘉园小区“银龄红管家”，他说，全心全意为人民服务是我的终身追求，没有终点，只有不忘初心使命，继续无私奉献，才能实现人生的价值。((图/陈鸿鸣 文/向丽萍 薛峰 陈鸿鸣)
