中国网·美丽苏州讯 近日，我们迎来了第24个妇女维权周，根据全国妇联、省市区妇联相关要求，苏州相城区黄桥街道妇联紧紧围绕主题——“巾帼普法行 护航幸福家”开展工作，发动全街道基层妇联组织开展形式多样的“三八维权周”普法系列活动，帮助广大妇女提高依法维护自身权益的意识和能力，营造家庭平安幸福、社会和谐稳定的浓厚氛围。
黄桥街道妇联通过设置“全心权益，维权为你”政策摊位、派发普法宣传册子、入户走访等多种方式进行广泛宣传，切实加深广大群众对妇女合法权益知识的了解。
黄桥企业在大力发展各项业务的同时，也将员工对美好生活的向往作为公司的奋斗目标之一，尊重女职工合法权益，关怀身心健康，不断提升女职工的获得感与幸福感。
吴通控股集团股份有限公司关心关爱女职工在职业发展、权益保障、文体活动和特殊权益等方面的需求，在“快乐工作、健康生活”的理念指引下，将关爱女职工的细节落到实处。及时修订假期管理制度，执行育儿假、发放婚育金、大病慰问金，设置妈妈驿站，配置空调、沙发、冰箱、微波炉和育儿书籍等，方便孕妇及哺乳期员工使用。公司重视员工身体健康，定期组织年度体检和职业病体检，落实女职工妇科检查，提倡集体运动常态化，组建羽毛球、乒乓球、篮球、足球和瑜伽社团。定期组织读书会、手工、培训等活动，推动企业和谐劳动关系高质量发展。
苏州市华扬电子有限公司将“关爱女职工用工提升机制”提升到公司制度层面执行，团结带领女职工发扬自尊、自信、自立、自强精神，为女职工排忧解难。引导女职工积极参与公司的民主管理，参与制定公司涉及女职工切身利益的制度。积极改善工作环境，给员工提供优厚的薪资福利，提供女性特别关爱奖金、专项体检等。定期举办文体活动和家庭文化建设活动，促进女职工的身心健康。
苏州市春菊电器有限公司是江苏省文明单位，组织制度健全，公司订立了《怀孕女工和新生妈妈安全卫生风险鉴别评估程序》等体系文件，全方位对女性进行保护。鼓励女职工参与企业管理，培养女性骨干，发放节日福利，为35-55岁的女职工免费提供“两癌”筛查。
为深入推进平安黄桥、法治黄桥建设，不断强化对妇女的法治宣传教育和维权服务，各村(社区)围绕“巾帼普法行 护航幸福家”组织开展了形式多样的“三八维权周”普法系列活动，帮助广大妇女提高依法维护自身权益的意识和能力。
普法知识竞赛
黄桥村巾帼志愿者将前期收集的《民法典》《反家庭暴力法》《新婚姻法》等法律法规，整理成普法知识竞赛题库，在现场以抢答的形式向在座妇联工作者传递法律知识，增强法律意识，让大家真正学法、知法、懂法、守法。
法律知识讲座
大庄村、春嘉社区、荷馨苑社区妇联邀请专业律师为广大妇女同胞开展法律知识讲座，通过理论与实例相结合的方式，深刻解析妇女权益，并现场为妇女同志进行答疑解惑，鼓励妇女要弘扬“自尊、自信、自立、自强”的新时代新女性精神，提高自身法律意识、维权意识。
维权普法宣传
木巷村、三角咀家园社区开展“普法进企业 巾帼在行动”等妇女维权普法宣传活动，设置咨询台为大家提供法律咨询，向企业女职工、妇女居民发放《妇女权益保障法》《未成年人保护法》《法律援助手册》等普法宣传资料，引导广大妇女增强法治观念，营造关爱妇女的和谐氛围。
维护“她”权益 护航新发展。街道将持续引导广大妇女群众树立“尊法学法守法用法”的法治意识和办事依法、遇事找法、解决问题靠法的依法维权能力，共同建设平安黄桥、法治黄桥。(图文/相黄萱)
