苏州高铁新城纪工委坚持制度全局谋划、监督全程闭环、宣教全域覆盖，充分发挥监督保障执纪、促进完善发展作用，以“三维体系”涵养廉洁之风，推动廉洁新城建设不断深化、取得实效。
苏州高铁新城纪工委坚持制度全局谋划、监督全程闭环、宣教全域覆盖，充分发挥监督保障执纪、促进完善发展作用，以“三维体系”涵养廉洁之风，推动廉洁新城建设不断深化、取得实效。
完善监督机制，健全协同高效监督体系。完善监督检查运行机制，印发党风廉政建设和反腐败工作要点，明确机关、社区、国资公司3大领域4大类11小项党风廉政建设和作风建设责任制考核内容。围绕小微权力列出53项监督事项，切实扎牢笼子、规范权力。加强与司法机关、审计部门的外部衔接，在大数据信息查询、线索移送、案件提前介入等方面加强协作，形成反腐败工作整体合力。
把准监督方向，精准履行监督第一职责。管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，对各部门、社区以及国企一把手开展监督，督促“关键少数”管住绝大多数。在检查监督、谈话监督、信访监督等“老方子”基础上，运用审计协查、大数据监督等“新办法”精准监督。深化运用“四种形态”，精准把握政策策略，发现问题及时采取措施，提高监督的针对性和实效性。
提升监督效能，创新方式开展廉政宣教。实施“定制化”廉政宣教模式，将党性教育、政德教育、家风教育贯穿干部培养全过程。突出领域特色施行个性教育，开出社区、机关、医院、企业、工程五大领域“廉菜单”。坚持从打好“预防针”开始，常态化开展廉政谈心谈话，做到提醒预防在前、教育警示在前。开展廉政“微提醒”，抓住关键时间节点，通过廉政短信严明纪律作风要求，筑牢干部拒腐防变的思想防线。(文/高铁萱)
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