基层党建“书记项目”怎么干?干什么?干成什么样?近日，宜兴市官林镇陆续公布展示的今年以来“书记项目”具体进展情况和预计成效，为这几个问题亮明了答案。
持续放大示范效应，不断推动基层党建提质增效。通过发挥党建引领促发展的作用，官林以“书记项目”的“小切口”跑出了基层治理的“加速度”。
“党建+安全”，筑牢安全生产底线
面对安全生产点多面广、线长量大的现状，笠渎村依托党员微信群、网格群，让党员中心户宣讲进企业、进村庄、进家庭。利用“主题党日活动”“党课”“理论政策宣讲”等载体，在消防安全、交通安全、反诈防诈等方面开展安全教育。交警中队授课、法律顾问普法宣传等活动也相继火热展开。
党员带动、群众主动。该村深入村庄走访排查安全隐患，重点整治村庄内散乱的电线电路、拆除占道私搭乱建、排除村内道路安全隐患、疏通村庄易堵塞的排水管道、巡查辖区内公用瓶装燃气使用安全等安全隐患，组织进行圩堤安全巡查等。
通过“党建+安全”融合发展，安全观念和意识的触角已延伸至笠渎村每一个角落：“一盔一带”等政策及要求深入人心，上半年未出现一起重大交通事故;念好安全生产“紧箍咒”，上半年企业未出一起安全事故;村庄安全隐患排查及整改持续推进，村庄环境进一步提高。
“党建+文化”，“红色文化”凝心聚力
桂芳村积极探索“红色党建+民生实事”新模式，召开专题会议研讨，从“一景一物”“一砖一瓦”上对夹沟小公园进行改造，打造出“红色文化墙”。同时，积极回应群众诉求，及时总结推广经验和做法，让党员群众随时了解项目进度，营造村民改造共识。该村还搭建多元参与的协商议事平台，让党员、群众、村干部共同参与到村庄治理中来，建立沟通协调机制，并将红色文化融入党员教育。
“红色文化墙”不但营造出有趣味、有温度的公共空间，还为党员学习、邻里社交、党群互动等搭建了平台。
“党建+经济”，村企联建创效增收
前城村现有的产业以农业种植及水产养殖为主，村级收入来源较为单一，村民增收渠道及空间有限。
以产业振兴带动乡村振兴为抓手，坚持农业农村高质量发展。该村党总支和企业双方联合设立工作小组，确定了在街里庙下圩建设氿鳞渔业智能工厂化种苗养殖项目，鼓励党员在扶持项目方面发挥先锋模范作用，清障排难联合推进。
该项目运用科学驯养和创新培育相结合的手段，在养殖尾水循环利用的同时增产稳产。村总支组织养殖户实地参观学习，并作为该村开展“践行‘四敢’要求、争当‘四实’标杆”主题活动的全新党群活动基地。项目建成后，村级稳定性收入可增加50万元/年。
“党建+环境”，“小积分”带来“大蜕变”
为改变农村人居环境长效管理被动整治局面，今年起韶巷村先行摸索了“积分制”的运营模式。让党员群众主动参与到乡村治理中，充分发挥党建引领作用，积极探索乡村治理新模式。
村两委将考核内容分成人居环境、社会治安、公益美德、家庭美德、乡村建设等五大类，共100分。以网格员拍摄的照片和整改通知为考核依据，由所在区域网格员和党员代表进行每月三次考核。实行村民积分动态管理，开放互看积分权限。每季度积分分值汇总公示，并实施“双兑现”机制，与村民福利挂钩。
“积分制”的推行，村民参与的积极性普遍提升，主动做好“门前三包”，改善乱堆乱放情况，庭院内外“绿化、净化、美化”，形成了“整洁一家、带动一片、示范一村”的可喜局面。村庄人居环境实现由“被动管理”到“主动参与”，村民思想由“要我做”到“我要做”的转变。凝聚村民合力，激发干事动力，梳通农村人居环境管理“末梢”，真正打通改善群众生活环境、提升群众满意度的最后一米。
今年6月份，作为“积分制”推行试点的何家自然村获得了官林镇人居环境第三方测评第一名。
基层一把手是基层党组织的排头兵、引路人，更是群众幸福生活的领航雁、贴心人。“书记项目”的精准定位、加速推进和落实到位，对于激发基层党组织活力、推动基层党建创新发展、助力乡村振兴、增进民生福祉有着“牵一发而动全身”的关键作用。
关乎民生、事关经济、涉及文化，聚焦环保……在官林镇，“书记项目”正在各基层党组织“遍地开花”，项目内容“百花齐放”，乡村振兴因此“马力十足”。
今年以来，官林镇坚持压紧压实党政一把手抓基层党建工作第一责任人职责，紧扣群众“急难愁盼”，着眼发展“短板弱项”，调动资源、推动项目、解决问题、办成实事，有效破解了基层党建工作的重点难点问题，以高质量的党建赋能基层治理的高质量发展。(图/官林镇人民政府 文/景美玲 曹家宁)
