中国网·美丽苏州讯 在大力推进基层社会治理现代化大背景下，为延伸党建服务触角，提高三方共治水平，苏州工业园区水墨江南业委会在荣域社区党总支引领下做了积极探索，以“红色业委会”建设为突破口，试点水墨江南小区，用“把、谋、建、推”“四步走”，探索构建新型业委会管理模式，不断提升小区自治水平，跑出基层治理“加速度”。
“把”方向，植根“红色基因”，强调明晰自治组织新职能
荣域社区党总支坚持党建引领，通过吸纳、选强、配优党员依法依规参选进入业委会，奠定业委会“红色属性”，党员占比近80%，同步成立监事会及顾问组，有效发挥“红色智囊团”作用，为社区治理、小区管理把脉定向。水墨江南业委会自2022年12月成立以来，从抓好自身建设做起，制定业委会八项管理制度，把党建思想作为业委会自治的定盘星，树立“讲政治、注公益、重自强、强责任、树正气、顾大局”十八字建设标准，切实规范业委会自治职能。
“谋”大局，制定五年规划，精心擘画治理提升新蓝图
业委会成立之初，在社区党总支统筹下，居委会、物业、业委会形成三方共治合力，联动社区“红色管家志愿团”，通过开展入户问卷大调研，广泛了解居民需求，制定治理提升五年规划，紧扣“抓好一个关键、组建四个中心、做好六项治理优化完善、规范小区六项管理”，推进基层治理，提档为民服务，提升幸福指数。蒋宏坤书记亲自书写寄语“水墨江南是我家，建设管理靠大家”“树水墨江南形象，建绿色宜居家园”工作目标，进一步明确小区建设总方向。
“建”阵地，发挥堡垒作用，有效激活为民服务新动能
在社区党总支的领导下，红色业委会联合红色物业，率先组建小区行动支部，积极打造水墨江南行动支部阵地，因地制宜、合理利用小区现有场地，精心设计、优化布局，通过红色阵地的打造，凸显阵地建设功能性和布局设置规范性，积极营造特色鲜明、积极向上的党建文化氛围。红色阵地主要用于定期开展“三会一课”“主题党日”等活动，实现党员教育常态化，党员模范作用日常化。行动支部围绕“组织小区志愿者队伍、成立小区慈善办公室、成立小区应急救援队伍中心和组织小区业余文化生活”四项主要工作，开展特色便民志愿服务，开设太极拳、歌咏等文化团队，举办环保彩绘、时令活动等，切实把行动支部阵地打造成为党领导基层治理的坚强堡垒与服务党员群众的温馨家园。
“推”实事，整合资源优势，着力激发基层治理新活力
社区党总支牵头，红色业委会联动居委会、物业，统筹优质服务资源，推动建设小区日间照料中心、便民服务中心、健康保障中心，应急救援中心等四个中心，为居民提供衣食住行医乐等便民服务，项目涉及日间照料、理发、艾灸、健身、缝纫、磨刀、干洗等多样化服务。食堂“幸福江南小厨”于8月1日正式对外开放，以优惠服务为业主提供早中晚三餐，同时立足中高端标准、突破传统日照的基本需求，致力于打造成可推广的经验样板。小区健身房已经过完善配套向业主开放使用，“意·沙龙”理发服务经协商实行优惠保障。聚焦小区“急难愁盼”问题，通过多元参与，议事共治，相继推进了绿化提升美化、小区路灯亮化、水景完善配套等实事项目，小区每天都在发生变化，让居民对未来充满信心，夯实了基层群众基础。
水墨江南业委会，在荣域社区党总支领导下，将继续探索创新自治管理模式，通过有效整合资源、多元参与共治，打通服务群众的“最后一米”，努力走出契合小区实际又可借鉴的基层治理新路子。(图文/张悦)
