目前已检查人力资源服务及劳务派遣机构37家，对检查中发现存在轻微违规行为的机构要求其立即改正，严格落实《劳动合同法》《就业服务与就业管理规定》等相关法律法规。
中国网·美丽苏州讯 持续加强人力资源市场监管，维护公平、规范、有序的就业环境。在苏州市相城区劳动监察大队的指导下，一段时间以来，黄埭镇综合行政执法局、社会事业局、黄埭派出所联合开展规范人力资源市场秩序专项行动。通过“监管+执法”联动，进一步加强人力资源市场监管，严厉打击扰乱人力资源市场秩序的违法违规行为。
(图：检查现场)
在开展人力资源市场违法违规问题专项整治中，检查人员和执法人员重点对康阳路、春申路等路段的人力资源服务及劳务派遣机构进行检查，重点从涉嫌提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、未明示职业中介许可证、违规收取职介费、资料费等违法违规行为方面进行查处。
目前已检查人力资源服务及劳务派遣机构37家，对检查中发现存在轻微违规行为的机构要求其立即改正，严格落实《劳动合同法》《就业服务与就业管理规定》等相关法律法规。对涉嫌违法违规的机构开具《调查询问书》，要求其限期提供相关劳动用工材料，如查实存在违法违规行为的，将立案处理。
此外，今年以来，黄埭镇相关部门还联合区劳动监察大队、黄埭派出所召开了规范人力资源市场秩序法律法规培训会，辖区127家人力资源服务(含劳务派遣)机构负责人参加了培训，强化警示教育，抓好普法宣传。
持续加大镇域范围内人力资源市场整治力度，全力优化用工环境，切实维护劳动者的合法权益。据悉，自经济发达镇培育工作开展以来，黄埭镇与有关职能部门进一步加强沟通协作，密切配合，形成工作合力，进一步加大了排查整治力度。接下来，黄埭镇还将持续加强辖区劳务派遣单位全面排查，以专项整治与长期治理相结合，全面提升全镇人力资源市场秩序，为劳动者就业营造良好环境。(图文/朱文磊)
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