金色稻谷千重浪,又是一年丰收时。9月以来，杭锦旗黄河金岸，成片金黄的玉米和葵花田相互交错，与远处的黄河共同勾勒出一幅丰收的美好画卷。
本着全力为“秋收”保驾护航，杭锦公安因势而动，瞄定乡村振兴战略目标，结合乡镇农村季节性特点规律，紧扣“市县主战、派出所主防”工作要求，深挖乡村警务潜力，将做强乡村警务作为重要工作，着力写好“维护农村社会治安稳定”“提升公安机关农村社会治理能力”“落实兴农助农服务保障”三篇文章，全力护航乡村振兴。
“传统+新型”齐步走，多措并举维护农村社会治安稳定。乡村振兴，平安是基础。为深入推进高质量平安乡村建设，杭锦旗公安局充分发挥“警力有限，民力无穷”理念，于各个派出所组建了30-50人规模的“义警”队伍，构建“民警+义警”专群结合的群防群治新模式，推动形成“共建共治共享”社会治理新格局，进一步激活了基层社会治理的“神经末梢”。针对农村地区“黄赌毒”等治安问题，精心组织开展了为期百日的“夏季攻势”，一举打掉了多处盘踞在农村的赌博窝点，进一步荡涤污垢，净化社会风气。依托技防“雪亮工程”等科技载体，高效运转智慧侦查模式，快侦快数起破盗窃家禽家畜、农作物等农村地区易发多发的传统型案件，全力维护群众财产安全。同时，结合护航秋收工作实际，多措并举加强宣传教育，通过微信群“线上”推送安全防骗小贴士及“线下”走村入户送上安全“警”囊，教育引导群众不断增强安全防范意识，为乡村振兴战略绘就平安底色。
警官兼职变村官，多管齐下提升公安机关农村社会治理能力。乡村振兴，钱袋子鼓了才是硬道理。农村矛盾少了、农民收入多了，文明和谐的大美乡村才更加迷人。为了更深入地了解社情民意，更好地服务辖区居民，杭锦旗公安局积极推动社区派出所民警进社区(村嘎查)班子，担任社区(村嘎查)副书记(副主任)，民警从此有了“双重身份”，警务工作也变得更加主动、有效、有保障。
针对秋收以来涉农的劳资、合同、征地等纠纷类警情占比较多的现状，为及时把握矛盾纠纷化解处理黄金期，最大限度地预防“民转刑”事件发生，杭锦旗公安局结合正在开展的主题教育活动，以“三查一控”和“百万警进千万家”工作为抓手，组织各派出所及时发现和掌握涉及邻里、地界、权属等各类秋收时节的矛盾纠纷，让矛盾在群众在家门口、在田间地头、在发生现场第一时间化解，把纠纷矛盾化解变“百姓跑”为“民警跑”。
警务“触角”再延伸，多点开花落实兴农助农服务保障。农村是推动社会治理重心向基层下移的重要落脚点。杭锦旗公安局严格落实“一村一警”警力配备标准，构建以“乡村振兴”警务室为纽带、与新型城乡治理相适应的新型农村警务工作机制，进一步延伸农村警务服务“触角”。
为进一步深化“放管服”改革，杭锦旗公安局大力推行“互联网+公安政务服务”模式，积极打造“一站式”政务服务派出所，并在各派出所政务窗口免费为本地企业生产的优质农副产品进行推广代言，拓宽农副业销售渠道，积极助力乡村振兴。创新“一企一警”工作模式，以警企村联动共治，打造优质营商环境为切入点，全力推进警企村联防、矛盾联调、服务联心等工作目标，助推特色产业在吉日嘎朗图镇开出致富之花。同时，为掌握并解决农户在农业生产方面存在的困难和问题，连日来，各出所民辅警成立了助农小分队，深入田间地头帮忙采摘分拣，及时解决农户的小困难小问题，进一步前移了警务关口，延伸了勤务触角，拉近了服务距离。
“警官代表公平正义，村官代表民生福祉，二者的有机结合，标志着派出所乡村警务从“独唱”转变为“合唱”，是新时代派出所积极探索警社联动社会治理新模式的积极创新与实践。”杭锦旗公安局党委书记、局长邱金马为新时代新农村基层治理这一命题，给出了全新答案。(王鸣增 寇小青)
