中国网·美丽苏州讯 10月19日，苏州高铁新城国有资产控股(集团)有限公司(以下简称“国控集团”)召开深化推进国控集团国企改革工作会议，部署改革中心工作，推动改革决策落地，动员集团员工全力冲刺全年目标，提升集团管理水平，激发发展活力，增强盈利能力和竞争实力。苏州高铁新城管委会副主任王海峰出席会议并讲话。
王海峰表示：
一、提高政治站位，推动改革工作走在前。深化国控集团改革是苏州高铁新城党工委管委会从长远发展角度作出的战略部署，国控集团必须要提高政治站位，增强“四个意识”，从讲政治、讲大局的高度认识改革，坚定不移抓好各项任务落实。
二、加强统筹力度，担起国企发展主体责任。国控集团要把改革放在中心工作上来做，以担当负责的态度，合理安排，保证组织领导到位、工作措施到位，让岗位变动人员尽快熟悉情况，迅速进入工作状态，有序做好职能划分、人员定岗和工作交接，使改革与当前业务工作“两不误”“两促进”，确保改革平稳有序推进。
三、激发改革动能，拓宽发展思路提升效益。在强调改革速度的同时，也要强调改革质量，明确改革最终目的是为了国控集团更好发展。通过深化改革激发发展的活力和动能，提升城市建设管理，谋划资产运营新高，扩大科创产业影响，竖起国控的主业竞争力、行业带动力和区域影响力。
国控集团党委书记、董事长、总经理姜裕华作集团深化改革工作部署讲话。
认真学习会议精神，落实上级指示要求。集团上下要坚决贯彻落实党工委管委会此轮改革的决策部署，为推进高铁新城高质量发展贡献国控力量。
更好服务高铁新城发展，践行国企使命。集团各部室和子公司要坚决提高政治站位、团结内部力量、聚焦主营业务，以务实行动和举措全面参与枢纽中心建设打造，努力用实绩成效彰显国企担当作为。
以改革为契机补齐发展短板，全力冲刺全年奋斗目标。本次改革正好处于四季度冲刺期的关键时刻，集团各部室和子公司要以改革为契机，把冲刺全年指标放在首位，拿出最大的努力争取最好的成绩。
会上，高铁新城组织人事和劳动保障局局长、北河泾街道党工委委员、人大工委副主任游洋宣读国控集团相关人员职务调整文件。
会议还部署了集团改革实施方案;宣读了国控集团相关人员任职文件。
高铁新城纪工委派驻集团纪检监督组组长，高铁新城组织人事和劳动保障局、财资局主要领导，国控集团领导班子成员、高管及相关人员参加会议。
改革工作会议后，国控集团召开新任干部集体谈话会。
近年来，国控集团持续深化国企改革，积极发挥国资国企在城市开发建设、资产运营、创新创业、产业服务的引领作用，大力推进在现代企业治理架构、板块战略布局、市场化经营机制等领域改革力度，助力苏州高铁新城加快建设成为长三角区域枢纽中心。(文/黄丹 图/高铁萱)
