为进一步推动快递物流行业党建工作，苏州太平街道在健全组织、创新理念、优化机制上用心用力，积极开展探索创新，不断扩大党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。
中国网·美丽苏州讯 为进一步推动快递物流行业党建工作，苏州太平街道在健全组织、创新理念、优化机制上用心用力，积极开展探索创新，不断扩大党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。
成立“暖锋驿站”，建强“红色堡垒”夯基础。为及时有效把党的组织工作做到快递物流等新业态新就业群体中去，太平街道以各村(社区)、网格点为行动单位，对辖区快递营业点和从业人员进行排查摸底，累计摸排营业点23个,从业人员215人，根据辖区新业态群体分布及类型拟定服务清单。依托党群服务中心、新时代文明实践站、网格服务站等载体，精心打造14家“暖蜂驿站”，为快递小哥打造可歇脚、可充电的多元党建服务空间，让为民服务的城市“摆渡人”有“家”的归属感。
结合“根系工程”，发挥“红色引擎”驱动力。太平街道充分发挥党建引领作用，以社区为试点引领，组织党员干部深入基层一线，开展走访调研，精准掌握快递骑手在工作、生活中遇到的困难与诉求，累计收集诉求和意见建议54条，主动帮助调解争议纠纷3次。同时，结合“根系工程”，切入共治新思路，积极引导快递骑手参与到社区治理工作中，发挥其在社情民意收集、异常情况预警等方面的“移动探头”作用，让他们成为社区精细化管理的触角和延伸。
开展“暖蜂行动”，突出“红色关爱”强服务。各村(社区)党组织结合辖区情况，积极开展“暖蜂行动”“夏送清凉”等“红色关爱”活动，充分发挥党组织凝聚新业态力量的纽带作用，提升快递从业人员获得感、幸福感。同时，积极联系辖区内爱心企业、党员、社会组织，通过“精准关爱”“持续送暖”“引导推进”的方式，形成常态高效的服务体系，营造尊重、关心、爱护新业态新就业群体的良好氛围。(图文/周玲)
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