街道将以此为契机，进一步加强并督促企业合法化用工，做好辖区内企业员工的劳动保障工作，立足源头治理、快速化解劳动纠纷，构建辖区和谐稳定的劳动关系。
中国网·美丽江苏讯 2022年7月13日至2022年7月19日，相城经开区北桥街道人力资源和社会保障服务中心面向辖区内用人单位开展为期3场的劳动保障法律法规知识培训，企业积极响应，踊跃参加，累计270余家用人单位的负责人或人事经理参加了此次培训。
本次培训得到了相城区人力资源和社会保障局的大力支持，培训通过经典案例的解析，深入解读了《劳动合同法》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》等相关法律法规知识，以案释法对企业员工入职劳动合同签订、社会保险缴纳、企业规章制度的建立、职工保障、职工请休假及离职等全流程进行了政策宣导，特别针对疫情期间企业关心的企业与职工劳动关系进行了案件解析。
本次培训深入贯彻落实了劳动保障法律法规政策，提升了用人单位对劳动保障法律法规的掌握、理解和实际运用能力，从而督促企业为劳动者创造良好就业环境，依法维护劳动者及企业自身的合法权益，受到了广大企业主们一致好评。
接下来，街道将以此为契机，进一步加强并督促企业合法化用工，做好辖区内企业员工的劳动保障工作，立足源头治理、快速化解劳动纠纷，构建辖区和谐稳定的劳动关系。(高学兵 邹春根)
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