中国网·美丽江苏讯 就业是民生之本，是帮助残疾人融入社会、实现人生价值的重要途径。为进一步优化营商环境，不断改善残疾人就业环境，兴化市残联紧盯助力残疾人就业目标，努力增强服务意识，切实营造一个营商与就业的良性循环。
一是走进企业，积极探索。为进一步拓展残疾人就业岗位，该市残联工作人员走进企业，详细了解岗位需求，并就残疾人就业能力与企业负责人进行交流，鼓励企业加大适残岗位的开发。二是深入群体，牵线搭桥。在争取适残岗位开发的同时，该市残联加大就业信息宣传，举办残疾人专场网络招聘会，并利用网络、微信公众号及工作群积极宣传，切实做好牵线搭桥工作。三是主动作为，服务靠前。在疫情影响、市场经济压力较大的情况下，该市残联主动作为，积极与相关部门对接，为我市符合但未申报或漏申报“按比例安排残疾人就业年审”的企业延长服务。
2022年，兴化市残联共举办两场残疾人专场网络招聘会，17家企业进驻招聘会，提供近80个就业岗位，30名残疾人实现了就业;全年按比例安排残疾人就业年审171家单位，安置残疾员工880人，安置残疾人就业率同比上年度提升53.5%。(图文/残联轩)
