中国网·美丽江苏讯 今年以来，在如东县委、县政府的坚强领导和上级组织部门的关心指导下，双甸镇以坚持和加强党的建设为统领，以提升基层组织建设为抓手，深入打造“一轴四域，红映霜桥”品牌，创新推行“1+5+N”考核机制，下实功夫抓基层、打基础，创新办法抓班子、带队伍，推动基层党建“全域推进、整镇提升”，以高品质党建引领镇域高质量发展。
坚持筑强堡垒，以责任“压实”推动工作“落实”
一是优化党建责任体系。双甸镇党委始终坚持“第一议题”制度，层层压实党建工作责任，将管党治党责任逐级向基层组织这个“神经末梢”延伸，形成上下贯通、层层压实、环环相扣的工作格局。二是健全点题落实机制。落实“一月一主题”的点题机制，规范民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度落实，不断巩固拓展党史学习教育成果。三是完善挂钩包联制度。建立班子成员挂钩包村联系，组工干部、驻村联络员补充联系的党建工作制度，将职责细化到人、任务量化到岗，倒逼种好党建“责任田”，为打通全面从严管党治党“最后一公里”助力。
坚持效果导向，以担当“底色”擦亮工作“成色”
一是建立健全考评机制。构建“月评估、季评价、年考核”监督考评体系，实行一月一评估通报，一季一分析点评，常态化开展“晒榜亮绩”，考评结果与各村居年度绩效考核直接挂钩，真正拉开档次、分出高下，提升末端执行力，最大限度激发镇村干部奋勇争先、干事创业的积极性，有效解决了“干与不干一个样”的问题。二是强化党员融入意识。推动党组织战斗堡垒作用发挥和党员先锋模范作用彰显，在疫情防控、招商引资、违建拆除等重要岗位成立5个临时党支部，组建27支党员突击队。疫情防控期间，镇村300多名党员全部下沉一线，织密筑牢疫情防控防线。有力推动党建工作和中心工作、重点工作相织相融。三是拓展全域党建质效。深化农村党建“振兴”体系、两新组织党建“红匠”体系、机关事业党建“强翼”体系、老干部党建“银发”体系，凝聚各方力量，推动党组织与党建工作遍地开花。2022年，高前村党委获评南通市五星级基层党组织，“霜桥晚晴”志愿服务项目获评为全国学雷锋志愿服务项目。
坚持群众路线，以民心“所向”把握工作“方向”
一是深入开展“户户访”。组织全体镇村干部入户走访，逐家逐户收集群众意见170余条，逐村形成问题清单，落实跟踪整改，掌握群众的所思所需所盼，把解决群众关切列入党委重点工作。二是深入推进阵地建设。优化“党建服务圈”布局，在镇区新建开放式党建文化园，在村居推进精品党群服务中心建设，推广帮办代办等便民举措，健全高效“民呼我应”长效机制。三是深入推进乡村振兴。坚持党建引领，做强集体经济。创新推行联村抱团，组建各村参股的集体所有制公司，预计到年底可增加集体收入100余万元。探索电商线上线下产业链模式，激发农业创新发展活力，激活产业振兴源动力。完善基础设施建设，切实提升群众幸福感、获得感和满意度。
党旗正红，初心如磐。下一阶段，如东县双甸镇党委将紧扣县委“三强三新”工作要求，持续深入推进“六个年”活动，大力践行“严真细实快”工作作风，勇担重任重责，凝聚实干力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。(文/杨舒倩)
编辑 丛远华
