《安规》考试“全程手机在线答题，提交考卷系统自动出成绩，免去了打印试卷、阅卷、录分等环节，提高了效率，大家伙平时利用手机“小程序”刷刷题，学习热情也提高了”，国网宁城县供电公司安全专业管理人员介绍了“小程序”考试的优点。9月29日，国网宁城县供电公司常态化组织输电、变电、配电、营销、信息通信专业人员开展月度《安规》调考。该公司建设运行部、安全质量与物资部、营销部、供电服务中心、各中心供电营业所负责人等安全生产关键岗位人员共129人参加了两批次的考试，该公司领导班子成员对本次考试进行了现场监考。
考试内容主要以各专业《安规》习题集为主，考试采取手机“小程序”线上答题新形式，考试内容多维度，线上随机抽取题目，考生“线上”题目均不一致，实现考试内容的差异化管理。本着“由简入难、坚定信心”的原则，本次设置考试题库400道，提前半月组织各单位利用“小程序”线上刷题备考。考试时长30分钟，九月份考试及格人数117人，其中满分100分有40人，不及格有12人，及格率90%。同时，安全质量与物资部严格按照公司《安规》考试奖惩规定，加大安全教育培训奖惩力度，坚持正向激励与考核并重，对满分人员进行奖励，对不及格人员落实考核和补考措施，有效抓住《安规》培训、考试的“牛鼻子”，引领学习培训走深、走实，促进各级人员持续提升履职尽责的意识和能力。
为扎实做好常态化《安规》的培训与考试工作，安全质量与物资部按照公司领导要求，积极探索应用手机“小程序”进行考试，多功能考试“小程序”的应用，有效规避和解决了以往纸质版试卷大批量印卷、监考标准不一、人员相互抄袭、阅卷耗时耗力等普考工作“老大难”问题。同时，安全专业部门结合秋检、“高跳线路”专项消缺治理等具体作业内容，有针对性设置考题，考题务必与当前上级公司安全管理新要求、国网系统事故案例和实际工作相结合，达到既掌握规程要求，又有效避免违章作业，确保作业人员人身安全这一根本目的。
下一步，宁城公司将以每月组织2次《安规》抽考的频次继续做好培训、考试的组织工作，对各级安全生产人员要落实全覆盖要求，奖罚并重，以学习掌握《安规》为突破口，引领各级安全管理人员转变工作作风，为完成全年目标任务、建设学习型企业打下良好基础。(王磊)
