中国网·美丽苏州讯 今年以来，苏州太平街道聚力聚焦新业态新就业群体党建工作，在健全组织、创新理念、优化机制上用心用力，积极开展探索创新，推动新业态新就业群体积极融入基层党建新格局，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。
成立“暖锋驿站”，建强“红色堡垒”夯基础
为及时有效把党的组织工作做到快递物流等新业态新就业群体中去，太平街道以各村(社区)、网格点为行动单位，对辖区快递营业点和从业人员进行排查摸底，累计摸排营业点23个,从业人员215人，根据辖区新业态群体分布及类型拟定服务清单。
“累了刹一脚，进来歇一哈，以后我们也有可以歇脚的地方了，还能纳凉充电学习，真是暖心又方便啊!”太平街道依托党群服务中心、新时代文明实践站、网格服务站等载体，精心打造14家“暖蜂驿站”，为快递小哥打造可歇脚、可充电的多元党建服务空间，让为民服务的城市“摆渡人”有“家”的归属感。
聚焦“基层治理”，发挥“红色引擎”驱动力
太平街道全力发挥党员干部联系群众的桥梁纽带作用，通过召开座谈会、下发调查问卷等方式，系统地收集“暖蜂驿站”在实际使用中存在的问题和建议。同时，以社区为试点，组织党员干部深入快递外卖小哥工作一线，开展“跟人跟车”体验式调研，精准掌握快递骑手在工作、生活中遇到的困难与诉求。累计收集诉求和意见建议54条，主动帮助调解争议纠纷3次。
为进一步发挥“红色引擎”驱动力，太平街道结合“根系工程”，切入共治新思路，坚持撬动新业态新就业群体融入基层治理内在动力，引导他们主动发挥在社情民意收集、异常情况预警等方面的“移动探头”作用，让“新群体”成为共治共享的“熟面孔”。
开展“暖蜂行动”，突出“红色关爱”强服务
为持续加大对新业态新就业群体的组织引领和关心关爱力度，太平街道组织开展“暖蜂行动”“夏送清凉”“点亮微心愿”等“红色关爱”活动。积极联系辖区内爱心企业、党员、社会组织，通过“精准关爱”“持续送暖”“引导推进”等方式，形成常态高效的服务体系，让党的温暖与“新”同行。
太平街道坚持“党建引领+”模式，以提升党性修养和学习能力为导向，向辖区新就业群体党员赠送红色书籍，让他们利用零碎时间进行党史学习;以暖蜂驿站为阵地，组织外卖员、快递小哥们集中观看党的二十大开幕会，认真学习党的二十大报告精神，积蓄行业奋进“新”力量。
下一步，太平街道各基层党组织将继续做好新业态新就业群体党建工作，着力夯实党建根基、突出组织关爱，引导和激励更多的新业态新就业群体紧紧团结在党组织周围，成为基层党建新活力。(图文/袁丽娟)
