兴化市总工会:打造职工幸福“娘家”

2022-10-13 09:05:10| 来源:中国网•东海资讯| 分享到: | 字体:
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组织编撰了我省首部产业工人原创文学作品集《匠心笔梦——泰州兴化产业工人文学作品集》并举行新书发行仪式和作品研讨会,获各级领导高度重视、各大媒体积极报道

  中国网·美丽江苏讯 近年来,兴化市各级工会在市委、市政府和上级工会的正确领导下,紧紧围绕“全省有位置、全国有影响”目标任务,倾力打造“文化工会”“活力工会”“智慧工会”“阳光工会”,各项工作取得明显实效。

兴化市总工会:打造职工幸福“娘家”

  一、聚焦政治领航,在打造红色忠诚的“文化工会”中举旗定向更鲜明

  一是唱响“主旋律”。紧扣党史学习教育主题,举办“永远跟党走·奋进新征程”“五一”劳模表彰大会暨职工文艺汇演,开展“永远跟党走——了不起的劳动者”系列宣传等,获省委党史学习教育第三巡回指导组高度肯定。

  二是弘扬“正能量”。开展“践行社会主义核心价值观”读书征文、专题演讲等系列宣传教育活动。演讲比赛已连续举办十届,读书征文已连续举办五届。分层分类打造精品职工书屋,市税务局职工书屋荣获全国职工书屋示范点称号。

  三是树立“风向标”。组织历年省级劳模推荐评选、兴化市级劳模评选和十大“兴化工匠”评选表彰工作,仅2021年推荐评选7名省级劳模、95名兴化劳模、10名兴化工匠。共举办80多场“劳模工匠进校园 思政教师进企业”活动,大力营造劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚。

  四是激发“文学潮”。组织编撰了我省首部产业工人原创文学作品集《匠心笔梦——泰州兴化产业工人文学作品集》并举行新书发行仪式和作品研讨会,获各级领导高度重视、各大媒体积极报道,激发了产业工人文学热潮。

兴化市总工会:打造职工幸福“娘家”

  二、聚焦高质发展,在打造创新争优的“活力工会”中建功立业更出彩

  一是吹响建功“号角”。组织开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动竞赛活动近300余场,帮助4000多名职工实现了学历提升、职业资格晋升。举办全市十大工种技能操作大赛,推动全市职工技能大提升。

  二是激活创新“引擎”。在全市广泛开展“三十”评比和群众性技术创新活动,兴达公司刘建华的“内收线可控恒张力钢丝捻制工艺技术研发”获评江苏省科学技术三等奖,江苏新宏大集团荣获全国五一劳动奖状。

  三是拓展产改“版图”。兴化市总工会全体机关人员挂钩21家产改试点企业,近年来,全市新增产改试点乡镇5家、产改试点企业35家,新增特色产业集群2个。建立调味品产业集群产改工作指导站,筹建“农业产业化劳模创新工作联盟”,联合产改联席会成员单位开展“产改服务企业行”活动,兴化市产改工作在省产改调研评估考核中获调研组领导高度评价。

  四是实施安康“赋能”。深入推进安全生产专项整治三年行动,落细落实《关于产业工人安全赋能提升安康幸福指数的十条措施》,双乐颜料股份有限公司等6家单位获评泰州市“三十佳优秀案例企业”,兴化市供电公司获评“十大优秀案例企业”,新阳社区工会户外劳动者服务站点当选为“全国最美工会户外劳动者服务站点”,兴化市总工会在全省职工安全生产教育暨“安康驿站”建设工作推进会上作典型经验交流。

  三、聚焦民生福祉,在打造高效共享的“智慧工会”中维权服务更暖心

  一是做细职工帮扶。常态化开展生活、助学、医疗等帮扶救助,近年来,年均发放慰问金和慰问物资近百万元,帮助200户困难职工家庭就学子女实现“微心愿”。

  二是做优创业扶持。创新开设“家”课堂职工就业创业培训,开办免费公益培训50期,有72人晋升为技师,91人晋升为高级工。开设“牛助理”网上招聘信息平台,每年发布用工信息约五十期,提供就业岗位5400多个。

  三是做精普惠服务。年均为产改企业、重点企业一线职工赠送意外伤害保险853人,健康体检710人,189名工会会员享受到了专享保障救助。举办“四季恋歌”青年职工交友和“两癌”筛查活动。聚力打造“五色康乃馨”服务品牌,在全市建成20家女职工康乃馨服务站,相关做法在全省工会女职工康乃馨服务平台建设现场会上作经验交流发言。全面升级改造网上工会,率先融入江苏工会服务“一张网”,我会作为县级市代表在全省工会网上工作会议上作经验交流发言。

  四是做新维权维稳。以“老黄维权站”建设为抓手,精心打造“111”工程,着力构建信访接处、法治宣传、法律监督、协商调解和法律援助五位一体职工维权机制,为职工提供全天候、全方位、全覆盖、全周期的维权服务。兴化市总工会被省总表彰为全省劳动法律监督工作示范单位,法工部部长获评2021年江苏省金牌劳动关系协调员。3家企业分别荣获泰州市职工技术创新专项能级工资集体协商“十佳典型案例”和“5A级示范企业”。

  四、聚焦深层改革,在打造清正和谐的“阳光工会”中强基固本更有力

  一是强化党建引领。深入开展非公企业“三创争两提升”活动,兴达钢帘线股份有限公司工会工作成果获评全省“庆建党百年·推动新时代党建带工建创新发展”典型案例。

  二是扩大有效覆盖。组织实施小微企业集中建会攻坚行动,超额完成泰州市总下达建会入会任务。扎实有效推进新就业形态劳动者建会入会工作,先后在中邮物流公司、安丰国蟹市场等新业态领域建成一批“司机之家服务联盟”。

  三是锤炼干部队伍。围绕工会工作高质量开展,加强干部教育培训,举办“一线实干讲习所”活动,请干成者讲,让想干者学,激发争先进位,实干担当,在机关全体人员中开展“评星竞旗”竞赛,在经常性工作中提升机关人员工作能力与素质。

  风劲潮涌,正当扬帆破浪;任重道远,更须快马加鞭。兴化市总工会将踔厉奋发、笃行不怠、勇毅前行、开拓创新,在建设生态品质优良、生态经济活跃的新时代鱼米之乡征程上展现工会担当,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!(图文/总工会)

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