近日，江心沙农场有限公司组织2022年度新入职员工参观江心沙新时代文明实践所，老员工担当义务讲解员，为职场新人讲解农场改革发展史，让新员工感受江心沙垦荒先辈的高尚品德和精神风范，增强对农场公司的认同感和归属感。
近年来，江心沙农场有限公司深化精神文明建设，以提升职工居民整体素质和场风文明程度为目标，高效推进文明单位创建，有序开展文明实践，文明风尚在江心沙蔚然成风，为美丽农场建设注入“文化力量”。
充分运用自有阵地，全方位展开宣传，通过电子显示屏、悬挂横幅、宣传栏等方式，弘扬主旋律，传递正能量，强化舆论引领，举办青年员工专题培训班、摄影比赛、读书征文等活动，讲好江心沙故事，为建垦70周年和党的二十大胜利召开营造良好舆论氛围。不断提升居民自治能力，常态化开展道德讲堂活动，召开第二届四次居民代表大会，积极培育选树“孝老爱亲”“热心公益”“诚实守信”“最美江心沙人”等道德模范和身边好人，并以展板形式进行巡展，以点滴“小气场”汇聚磅礴“正能量”，弘扬社会主义核心价值观。深入开展居民积分制管理宣传和推广活动，平台注册现有居民达5400余人，充分调动职工居民主动性和积极性，营造自觉维护讲道德、守纪律、崇廉洁的良好社会氛围。
结合农场公司实际，制定新时代文明实践所(站)工作实施方案和工作领导小组，高质量推进新时代文明实践各项工作。高标准建成江心沙新时代文明实践所并投入使用，总面积约1200平米，有10展厅及实物布展陈列，融入文体协会、志愿者服务、爱国主义教育、知青文化、书法绘画、立新文化研究等元素。成立立新志愿服务大队，围绕疫情防控、爱心慰问、技术帮扶等内容深入社区、学校、企业常态化开展志愿服务活动36期1145人次，全面提升江心沙志愿服务质量。
研究制订了《2020-2022年省级文明单位创建工作实施方案》，将创建标准体系指标任务细化分解，责任到人，定期召开专题会议研究，部署阶段工作，强化全场上下参与创建的使命感和责任感。深化群众性精神文明创建互动，与乡村振兴重点帮促村开展“城乡结对、文明共建”签订协议，常态化开展帮扶活动，积极争创省级文明单位。(文/周经华 袁伟)
