——渝昆高铁川渝段站前五标项目部 童广
渝昆高铁项目是国家铁路“八纵八横”高速铁路通道中京昆高铁的重要组成部分。按照集团公司的安排部署，把渝昆项目打造成企业生产经营的生命线、标准化施工的典范线、施工经验人才培养的实验线，贯彻新发展理念践行高质量建设的典范线作为总体目标，项目党工委以“学思悟理、创优争先”引领项目施工生产，坚持党建引领，为高效率打造西部高铁建设新典范提供坚强政治保障。
一、抓思想发动，凝聚“开工必优，一次成优”的精神力量
全面贯彻新发展理念，结合项目实际，把西昆公司“精品、智能、绿色、人文”铁路工程建设理念和“三个不出一个出”的总要求纳入三会一课组织学习，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。通过思想发动，引导全体党员干部认清了建设渝昆高铁项目的历史使命，充分调动和发挥参建单位和广大建设者的积极性、主动性和创造性，凝聚了“开工必优，一次成优”的磅礴精神力量，为打造渝昆高铁新典范凝聚了思想共识。
二、抓党的建设，引领项目高质量发展
以“学思悟理、创优争先”引领项目施工生产，坚持走好党建共抓、廉洁共保的新路子，为高效率打造西部高铁建设新典范提供坚强政治保障。
抓队伍建设，攻克工程建设难关。以加强堡垒建设为抓手，组织党工委成员梳理关键业务的难点及薄弱点，成立立项攻关小组和突击队，明确工作责任清单、考核清单，完善制度建设，以敢于亮剑的精神将监督指导一干到底，强化党员先锋意识和责任意识，把工程建设打造成为党员骨干亮身份、比作为的广阔平台，充分发挥党员模范作用和战斗堡垒作用，解决制约现场施工进展问题。实现2022年上半年全线首个弃土场验收移交绿牌奖励、全线首个单位工程验收绿牌奖励，以及首家阶段性变更设计完成率100%。
抓文化宣传，引领工程示范建设。强化宣传引导，以文化宣传为抓手，展示企业形象营造人文高铁建设氛围。对重大宣传事项进行统筹安排，把宣传工作与项目建设工作同研究、同部署、同落实，及时研究解决重点问题，同时主动加强与沿线地方党委政府、新闻单位的协调联系，争取工作支持形成工作合力。目前完成推送先进典型事迹、工程动态大事记报道，上半年累计80余篇，传播了工程建设动态，传递了三局力量。组织团队编拍微电影，讲身边人的故事，发扬典型事迹，营造了宣传教育、模范带动、比学赶超的良好氛围，树立了项目部的正能量;组织开展“致敬劳动者 奋进新渝昆”主题团日、“员工风采”摄影等活动，有效激发广大参建人员的干事创业热情，凝聚团结奋进合力，为项目建设提供不竭的“红色动能”。
抓模范带头，助推工程跑步建设。梳理关键业务工作的难点及薄弱点，由项目管理骨干和技术骨干组成党员攻关小组，党员带头引领，解决制约现场施工进展问题，以敢于亮剑的精神将监督指导一干到底。将安全生产、征地拆迁、设计变更、单位工程验收、临时用地复垦、生产管理中遇到的困难，存在的问题建立项目清单，进行党员攻关，实实在在解决工作中遇到的问题。在党员模范带头的鼓舞影响下，全线第一单位工程验收、第一批阶段性设计变更，相继实现目标任务。
三、抓党风廉政建设，打造阳光工程。班子成员严于律已，在政治上始终保持清醒，工作中从严要求，生活中廉洁自律，时时处处注意给党员和员工群众作表率，带头参加集体宣誓签字，公开做出廉洁承诺，提高了班子成员廉洁从业意识。成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，制定了党风廉政建设责任制，下管一级，层级签定《党风廉政建设目标责任书》。一是在日常执行方面制定了相应的廉洁防控机制，由指挥长牵头、小组成员切实履职认真查找廉洁风险点59项，制定廉洁风险防控手册将防控责任层层压实，廉洁建设形势稳定。二是认真开展警示教育，推进廉洁文化进项目进工地，通过在一线施工现场设立宣传展板，进一步加强了宣传引导，强化了廉政建设辐射范围。项目部定期组织班子成员、部门负责人及重要岗位负责人进行廉政学习，加强理论知识、筑牢思想防线。三是将党风廉政工作纳入日常考核，采用一票否决机制。切实加强了项目作风建设和管理人员重要岗位负责人知敬畏、守规矩的意识，开工至今未发生任何廉政问题。
