如何弘扬光荣传统，赓续红色血脉，把伟大建党精神发扬光大，作为一名中铁十四局员工，我认为要在崇高信仰、铁军精神、奋斗精神、为民情怀上下功夫。
要有“恪守忠诚 干净担当”的崇高信仰
在工作中，要善于识人用人，作为领导干部，看人，先要看长处和优点，用其所长，避其所短，在用长处的过程中补其所短;发挥优点，克服缺点，在发挥优点中克服缺点。要持续坚守初心，以企业发展为己任，坚定党性，不为各种非议所动摇，不为个人得失所左右。
要加强道德修养，不断陶冶道德情操、锤炼道德意志、提升道德境界、夯实道德基础，养成共产党人的高风亮节，自觉做对党绝对忠诚的坚守者。要坚定信仰，自觉用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，切实增强实现中华民族伟大复兴中国梦的必胜信心，赓续共产党人精神血脉，走好新时代长征路。
要有“逢山凿路 遇水架桥”的铁军精神
应紧紧围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局来思考和谋划企业改革发展，锚定“行业一流”发展目标不动摇，主动融入新发展格局，持续做强做优做大企业。
企业要做到主业突出、技术领先、管理先进、绩效优秀，突出特色优势，立足公路、铁路传统行业，重点推进市政行业发展，在片区开发中寻得新突破，探索房建、新兴业态等优势行业，做到传统板块和新兴业态协同发展，在企业高质量发展上走在前列。持续完善企业风险防控体系，综合技术、安全、管理风险，对项目进行分类管理，科学研判公司、项目内外界风险，增强抵御风险能力水平。
要有“风餐露宿 沐雨栉风”的奋斗精神
伟大建党精神是党的宝贵精神财富和巨大政治优势，是我们进一步推进社会主义现代化建设、共创美好新生活的不竭精神动力。
铁道兵在烽火中诞生、在考验中成长，红色基因已熔铸进血液、铭刻在灵魂，在新征程上要将铁道兵精神体现到精神状态上，贯彻到衡量标准上，落实到各项工作中。
要进一步弘扬中铁十四局“实·干·家”特色企业文化，弘扬顽强拼搏，攻坚克难的精神，打造特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗的队伍。秉持公司一直以来的优良传统，以哈罗铁路建设精神为例，正值哈罗精神12年，我们的项目再一次挺进了罗布泊，铁军无畏精神不灭，艰苦奋斗信念熄火相传。党员领导干部要带头延续哈罗精神，建好项目，时刻保持奋斗状态，在发扬伟大精神中提升能力，以全新面貌、全新状态真抓实干开新局。拧成一股绳，凝聚一条心，铆足一股劲，共同奋斗出企业高质量发展的新天地，共同奋斗出“行业一流”的新篇章，共同奋斗出全体员工的新幸福。
要有“想民所想 忧民所忧”的为民情怀
来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。要站稳人民立场，贯彻党的群众路线，扎实开展好“我为群众办实事”实践活动，解决好职工群众“急难愁盼”之事和“最恨最怨最烦”问题。
要着力暖民心。要齐心协力形成合力，最紧密、最广泛地联系广大职工群众，让职工群众更加充分地发挥积极性和主动性，广大党员领导干部要把心和职工群众的心贴在一起，根扎在职工群众之中，要和广大职工群众想在一起、干在一起，切实和广大职工群众亲起来、近起来。
要着力解民忧。集中精力解决职工薪酬、休假、学习培训、职业通道等方面的问题，实实在在办几件职工看得见、摸得着的实事，要真正摸清群众所思所盼、所急所难，推动工作往实里做、往心坎上做。
要着力促民享。把职工群众对美好生活的向往作为奋斗目标，坚持全心全意依靠职工办企业，倾听职工群众呼声、关心职工群众疾苦。戮力同心，做强做优做大公司，进一步推动改革发展成果更好惠及广大职工，不断增强职工获得感、幸福感、安全感。
开启新征程，肩负新使命。我们要立足企业实际、遵循发展规律、保持战略定力，实事求是、守正创新、行稳致远，为企业高质量发展作出更大贡献。(作者：中铁十四局三公司 徐淑亮)
