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长庆苏南公司:向外籍合作方亮出“红色名片”

发布时间:2021-10-26 12:43:13  |   来源:中国网•东海资讯  |   作者:王琼  |   责任编辑:DH019
“表现卓越的优秀员工几乎都是共产党员!”这是来自道达尔外籍人员对长庆苏南公司党员的客观评价。对于党建工作,从不关心、不了解,到产生兴趣、坚决肯定,究竟是何种力量

  “表现卓越的优秀员工几乎都是共产党员!”这是来自道达尔外籍人员对长庆苏南公司党员的客观评价。对于党建工作,从不关心、不了解,到产生兴趣、坚决肯定,究竟是何种力量让外籍合作方产生了这些变化?

  苏南公司是中国石油对外合作项目作业者,合作方道达尔总部设在法国巴黎,常年派遣外籍人员常驻苏南项目与中方共同工作。多年来,国际合作关系为苏南公司提供了可借鉴的先进技术经验,但也成为一把“双刃剑”:由于双方文化背景多元、意识形态各异,如何发挥党建引领作用,实现从“合作”到“合心合赢”,成为亟需解决的问题。

  面对困难和疑问,苏南公司党委书记李新明态度坚定:“始终坚持党的领导,努力把党建优势转化为对外合作项目的发展优势,把党建成果转化为引领合作项目的发展成果。” 党建品牌与企业品牌同步发展、党的形象和企业形象同步树立,因为该公司认识到,党建工作不仅能引领中心工作,也能为外方递上“红色名片”,成为展示国企党建的重要窗口。

  近年来,苏南公司持续建立健全党建工作体系, 严格党建工作责任制落实,建立”季考评、季分析、季培训”机制,形成纵向到底的责任体系。坚持一支部一特色,打造了作业区党支部“六全三化”工作法和“九个一”思想政治工作法等,推动了党建工作落实。特别是借助网络载体,建立完善党委大监督线上督办体系、月度任务管理体系,有效推进了党建工作数字化、内容结构化、程序规范化。如今在苏南项目办公及生产区域,党建阵地规范完备,党的活动有声有色,党的影响无处不在,外方人员感慨道,共产党搞管理和干革命一样出色!

  “党建是中国企业的独特优势,在‘大干100天,奋力保冬供’劳动竞赛中,党员突击队起到了很好的带动作用”,这是道达尔副经理 Niels PETERSEN的认识。苏南公司党组织及党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,积极推行党建“五个融入”工作法,采取党员公开承诺、星级管理、“双联系、双结对”等措施,全面开展“四合格四诠释”、“党员岗位建功”、“三联”责任示范点、“党员突击队+技改检修”等活动,先后建立党建示范点、责任区120个,年均开展各类生产竞赛、技术讨论、项目攻关等百余次,创造了显著的生产效益,彰显了共产党员的担当和风采。

  苏南项目钻井工程师Jerome Alric则认为:“定期的思想交流和团队建设有助于成员之间建立互信,中国共产党在这方面做的很好”,这是对苏南党的宣传思想、文化建设的认可。近年来,该公司陆续完成城川生产保障基地展厅、文化布置等工程建设,投入数百余万元为员工谋福利、办实事,坚持“三送”下基层、走访慰问探视、心理咨询疏导等工作,定期征集、解答员工提案,成立员工兴趣小组,积极开展英语演讲、摄影、体育等赛事及各类文化活动,同时邀请吸纳外籍员工参与,为项目发展发挥了积极融合作用。(王琼)

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