江苏祥泰电力实业有限公司党委纪委坚持严在日常、管在经常，常态化、近距离开展廉政约谈，坚持“打铁必须自身硬”，聚焦聚力《中共中央关于加强对“一把手”和领
中国网·美丽江苏讯 江苏祥泰电力实业有限公司党委纪委坚持严在日常、管在经常，常态化、近距离开展廉政约谈，坚持“打铁必须自身硬”，聚焦聚力《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》的贯彻落实，不断夯实各单位全面从严治党政治责任。
紧盯“关键人”，分级逐层全覆盖。分4批次约谈各部门主要负责人、班子成员，涉及人、财、物等关键岗位人员50多人，重点了解“一把手”主体、主责、主动意识是否到位，对身边人、分内事是否常抓常管，教育、督促、管理是否靠实落细，对本部门的廉洁风险点排查及防控措施是否到位，以述职述责述廉倒逼履职尽责，层层夯实管理主体责任。
聚焦“风险点”，上下联动齐排查。“自己查”，公司各部门、子公司结合实际排查廉洁风险点60余条，细化防控措施并形成风险清单“集中筛”，公司纪检部门重点督促信访举报和问题线索反映集中，有关人员受到“第一种形态”处理的部门廉洁风险排查情况。“领导评”，公司党委书记、纪委书记对各单位廉洁风险排查情况和防控措施逐一点评，有针对性提出改进建议。
剖析“典型例”，以案促改强震摄。根据谈话对象所处单位、职位、岗位的实际情况开展有针对性谈话，公司负责人结合自身经历，畅谈人生理念、感悟人生得失、提出殷切希望。筛选不同案例深入剖析问题根源、总结经验教训、促进防范未然。坚持把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，对标对表“五个强化”，开展“政治体检”，打好“政治疫苗”。(张少成)
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