中国网·美丽江苏讯 (徐小轶 石诗礞 孙婧) 6月22日上午，淮安生态文旅区召开专题新闻发布会，公布了《淮安生态文旅区“十四五”(2021-2025)发展规划纲要》(以下简称《纲要》)，规划在新的起点上，加快推进生产、生活、生态“三生”共融建设，全力承担起“大市区”联动发展使命，为全市聚焦“绿色高地、枢纽新城”，建好“四个淮安”贡献新城力量。
淮安生态文旅区党工委书记、管理办主任方庆华在新闻发布会上介绍了《纲要》的有关情况。淮安生态文旅区“十四五”规划《纲要》从去年12月份开始到今年5月份，历时6个月时间，集思广益、几易其稿，最终形成5万多字的文本。《纲要》主要聚焦活力新城、美丽新城和幸福新城三个方面，形成了到2025年的主要目标安排等三大类11个主要指标。其中明确提出，“十四五”期间，全区实现规模以上固定资产投资年均增长在7%左右，新招引服务业项目20个、平台载体招引企业100家以上;在“管理办+公司”的模式下，淮安新城投资、高新控股两家平台公司均向“市场化”、“专业化”转型，持续推动生态文旅区建设成为“花园城市示范区、枢纽门户展示区、现代服务业集聚区”，紧抓“一核双驱”产业体系发展，大力融入“321”经济圈，力争到2025年，形成产业势能以助力生态文旅区产城平衡共荣发展。
方庆华表示，作为淮安新的对外展示窗口，作为全市新的政治、文化、体育核心区，淮安生态文旅区将紧紧抓住长三角“一体化”高质量发展和“大市区”联动发展契机，全面融入各类经济带、各个朋友圈，全面开启发展“新路径”。构筑现代产业体系，打造活力生态文旅区;建设花园城市都心，打造美丽生态文旅区;改善社会民生服务，打造幸福生态文旅区。
据悉，为确保“十四五”规划高标准、高质量推进和落实，夯实跨越发展新格局，淮安生态文旅区党工委、管理办将围绕“十四五”工作目标和任务，明确规划实施方案，加大政策支持力度，强化重大项目支撑，建立健全规划监督、考核和评估机制。着力加强组织机制保障，进一步提升干部队伍思想素质和业务技能，力争到2025年，区、办两级联动培养100名优秀干部;计划5年内分批次引进100名紧缺型人才;进一步建设更加简明高效的行政管理体系，力求做好数字政府环境下的政务信息公开，集中治理企业、群众反映强烈的重点领域和突出问题，全面优化营商环境;进一步强化平台公司市场化运营保障机制，深入推进“管理办+公司”的模式，形成“统筹在管理办、运作在平台公司”的协同机制，共同推动生态文旅区产业发展。
