中国网·美丽江苏讯 为策应新时代年轻干部队伍长远建设，江苏省姜堰区梁徐街道创新开展了“8090后”基层尖兵培训活动，全方位加速青年干部成长成才，为基层工作继往开来、薪火相传提供了重要保障。
四史打擂，同台竞技展风采
为献礼百年华诞，梁徐街道以优秀80、90后年轻干部为主体，成立“梁徐·灯塔”宣讲队，并围绕“学党史、践初心、争进位”这一主题，持续开展四史打擂活动。
活动中，机关、社区青年干部们踊跃走上擂台，展现自我风采，用质朴而纯粹的声音分享四史故事，重温那段荡气回肠的历史，从中汲取前进的智慧与力量。
分队实战，学思悟践壮筋骨
根据街道实际工作和学员岗位情况，设立了“党旗红、招商橙、生态绿、平安蓝”四个工作分队。各分队由年轻干部进行自我管理、自我服务、自主策划组织活动，实现共同成长。
近日来，党旗红分队组织开展了清明祭英烈、为老干部宣讲党史等一系列红色主题活动;招商橙分队集体走访企业、宣传政策，助力优化营商环境;生态绿分队围绕河长制工作开展巡河净滩行动;平安蓝分队联手政协，走进校外辅导班，给学子们讲述消防安全知识。
通过“四色”分队良性竞争，激发斗志和潜能，迸发才智与激情，形成你追我赶、争先争优的生动局面，让学员在在实践锻炼中体现能力，在学思践悟中强筋壮骨。
多岗压担，经风历雨增才干
通过采取“上挂下派”的措施，对年轻干部进行压担磨炼和多岗磨砺。现已有10名社区优秀人才“上挂”到街道机关进行挂职锻炼，3名街道工作人员“下派”社区进行多岗磨砺。
街道要求上挂、下派的同志要处理好挂职岗位与自身身份的双重角色关系，尽快进入角色，统一协调开展各项工作，在多样的岗位中丰富阅历、开拓视野、增长才干。
从目前的情况看来，“上挂下派”的确让年轻干部得到了实实在在的锻炼，提升了素质。(李婷 钱怡 包建华)
