为进一步筑牢全行员工法纪观念和守法意识，遏制酒驾醉驾违纪违法行为发生，从源头上防范和化解安全风险，农发行新余市分行重点找准四个抓手，扎实开展酒驾醉驾专项警示教育和治理工作。
开展专题学习。一方面，学习规章制度。组织员工认真学习《中国农业发展银行员工违法违规行为处理办法》、《关于加强员工酒驾醉驾治理的通知》等文件精神，帮助员工了解农发行系统内对酒驾醉驾行为的处置措施。另一方面，学习身边案例。组织员工学习系统内警示教育典型案例通报文件，警示教育员工以案为鉴、敬畏法律，做到存戒惧、明规矩、守底线。
组织警示讲座。一是邀请市公安局法制支队中队长来行，为全行员工作《思想引领党史学 双法保障平安行 做一位尊法守法用法好公民》为主题的法制交通安全专题讲座，重点讲述法制在我们日常生活中具体运用，着重剖析了酒驾醉驾的相关法律条文，帮助员工摒弃侥幸心理，树立遵规守纪观念。二是邀请市公安局交警支队中队长来行，为全行员工作《知危险会避险，安全文明出行》为主题的酒驾醉驾警示教育专题讲座，通过讲解酒驾醉驾相关法律知识、典型案例，帮助员工了解酒驾醉驾的违法成本、严重后果和社会危害，牢牢把握知法守法的行为分寸与边界，做到知法于心、守法于行。
开展全面排查。结合员工异常行为排查要求，认真组织开展员工酒驾醉驾“三位一体”专项排查，一是自查申报。组织员工对照规定的排查项目，对自己是否存在相关行为进行自我检查，如实填写《员工异常行为自查表》，并打印签字确认。二是实地走访。组织工作组重点走访了“一所一队”，即当地派出所和交警支队，对全行134名员工是否涉及酒驾醉驾等违纪违法行为进行了逐一核查，并取得了派出所和交警支队实地走访单位的书面回函反馈。三是日常考察。在日常工作中通过观察在岗员工的出勤情况、工作态度、工作任务完成成效等，全面掌握员工八小时以内的工作状态及行为表现。
签订专项承诺。组织全行76名在职员工签订《杜绝酒驾醉驾承诺书》，从如何学习遵守、如何树立意识、如何提醒宣传等方面帮助员工进一步严守纪法条规、远离酒驾醉驾，使全行员工进一步坚定对自己负责、对家庭负责、对组织负责、对社会负责的决心，帮助员工把杜绝酒后驾车的纪律要求转化为行动自觉。截至目前，全行员工已全面完成承诺书签订工作，签订率达100%。(李伟)
