发挥“头羊效应”。加强基层党组织建设，将23个村(社区)划分为733个网格，构建“街道党工委+村(社区)党组织+网格党组织”的基层组织架构，以“两委”换届为契机，积极从农村致富能手、返乡创业人员、退伍军人中发现优秀人才，选拔34人进入“两委”班子，推动村(社区)党支部队伍整体优化提升，充分发挥基层党组织的领导核心作用。
释放“耦合效应”。创新基层党建机制，依托产业链条和各类经济社会组织，构建“1+N”组织设置模式，形成以村(社区)党支部为核心，物业公司、非公企业等33个党组织为纽带的基层党建工作模式，由点及面、串点成线，打破辖区行业领域壁垒，推动不同主体、不同业态、不同要素之间党建共建、互动耦合，持续释放多元参与基层治理的协同作用。
扩散“蝴蝶效应”。加强基层群众自治，串联整合红色物业、网格员、退休老干部等力量资源，组建以党员为骨干的志愿服务队伍22支，主动为居民提供疫苗接种、卫生大扫除等“点单”服务313人次，通过院坝会、走访入户收集群众意见118条，推动占道经营、乱摆摊点、车辆乱停等17个问题得到有效处理，扩散居民群众参与基层社会治理的辐射作用。(李鸥翼)
