为充分调动广大青年干部的积极性、主动性，在全镇上下营造重视青年、关心青年、培养青年的良好氛围，进一步深入了解镇青年干部思想、生活和工作情况，8月16日下午，瑞金市九堡镇组织召开了青年干部座谈会，镇党委书记曾康华出席会议，镇机关25位35周岁以下青年干部参加了本次会议。
会上，来自不同岗位的青年干部结合个人成长历程、工作体会和发展方向，畅所欲言，谈感想、讲打算、明目标，氛围十分热烈，展现了新时代青年干部的良好精神风貌。
镇党委委员、组织委员、人大副主席提名人选钟鸣结合自身的工作经验，与大家分享了工作方式方法，对在座的青年干部提出几点建议：要树立远大理想，要有志气;要不怕艰难困苦，要有胆气;要努力增强本领，要有底气;四要勇于开拓创新，要有锐气。
座谈会上，镇党委书记曾康华倾听了全体青年干部的心声，对大家提出的意见建议一一进行了登记，并与大家分享了自己参加工作以来的经历，就如何做好基层工作进行了交流。
要明确目标，做一个有追求的人
理想是指路明灯，每位干部都要找准自身定位，给自己订立一个目标，设立一项任务，踏踏实实、一步一步去努力完成，而且要持续的坚持并推进。
要脚踏实地，做一个甘于奉献的人
各位青年要以革命先烈的精神严格要求自己，发扬不怕苦累、不负人民的品质，牢固树立“无为便是过、平庸便是错”的观念，保持锐意进取、奋发有为的激情，在工作中要勤动脑、敢尝试、勇作为，要克服生活中的“不容易”，挑战工作上的“不可能”，勇担时代责任。
要不忘初心，做一个心怀感恩的人
不论身处什么职位，我们取得的成绩都离不开组织的栽培，离不开同事的帮助，离不开群众的信任，一个知道感恩的人，心里就会充满阳光，学会感恩，才能保持宽广的胸襟，不断激发自己的责任感和事业心。
青年干部纷纷表示，在今天的座谈会上，深刻感受到了党委政府的关怀，今后将保持昂扬的精神和奋进的姿态，立足本职、扎实工作，把群众的满意度作为检验工作成效的“标尺”，不断提高干事创业的能力，为乡村振兴贡献力量。(刘超 刘永周)
