近年来,新疆克州边境管理支队苏巴什边境派出所党支部按照“党建引领公安工作”的思想,以打造“四强党支部”为目标,创新党建工作模式,打造“四强”党建,让“党风、所风、警风、作风”落地生根,切实提升队伍精气神,真正把党的政治优势和组织优势转化为完成各项工作任务的强大力量,推动派出所建设全面发展、积极促进基层党建工作迈上新台阶。
以支部建设为核心,打造“红色教育”品牌。秉承“把红色传统发扬好、把红色基因传承好”的使命感与责任感,坚守党员入警初心。按要求完成理论学习、“三会一课”、“主题党日”、“组织生活”等规定动作,推动教育整顿、党史学习等主题实践活动取得实效性。坚守党建“主阵地”,把党建工作作为主线条,强化派出所党建工作的组织领导,压实压紧党支部书记履行党建职责的担子,健全支部班子;打造荣誉室,建设文化墙,设计党建雕塑,为党员开展活动提供良好的环境和阵地;开展“戴党徽、亮身份、树形象、做表率”活动,以明党员身份,规范言行举止,把党员的身份晒在阳光下,有力的推动派出所党建工作常态化,强化支部战斗堡垒作用。
以党风廉政见警心,打造“绿色清风”品牌。以党风廉政建设为抓手,紧扣民主生活会、教育整顿等活动,建立廉政文化墙、违规违纪成本制度牌,设立党务公开栏,签订责任状,将落实纪律规定工作作为推进“四强”党支部建设的一项重要工作任务抓好抓实,开展具有公安特色的先进典型示范教育活动和讲身边廉洁故事活动,引导党员民警决不允许在贯彻执行中央和上级党委决策部署上打折扣、做选择、搞变通,坚定不移做党和人民的忠诚卫士,打造风清气正的廉政氛围。与民警家属开展“把好家门,守好后院”活动,常吹廉洁风,常算廉洁账,全方位挖掘好家风、好家训、好家规,推动党风政风社风向善向上。
以服务人民为中心,打造“蓝色和谐”品牌。牢固树立“人民至上”理念,建立与人民群众的血肉联系,践行使命“强担当”,打牢公安基础工作,保辖区一方平安。以“枫桥式派出所”的创建、“我为群众办实事”等活动为抓手,强化责任意识和使命担当,聚焦为民服务,解决群众难题,真正把教育整顿的成果转化成为服务群众的能力,千方百计解决群众实际困难,真心实意为群众办好事实事,更好地解决群众操心事、烦心事、揪心事,不断增强群众获得感、幸福感、安全感,在实践实干中赢得民心民意。据悉,2021年派出所共服务辖区群众3000余人次,帮助救助过往旅客100余人次,为群众办实事60余件,开展专题法律讲座10次,发放宣传资料3000余份,接群众咨询服务200余人次,收到锦旗数面,获群众点赞无数。
以珍惜岗位为重心,打造“橙色预警”品牌 。坚持问题导向,重点查摆突出问题,深入剖析一些执法不规范、不公正、不文明和不作为、慢作为、乱作为的典型案例,以案析理,以案说法,有的放矢地开展警示教育,建立谈心谈话制度,区分“必谈”和“重点”,经常性地与党员民警开展交心谈心,建立党员民警思想动态分析报告机制,定期召开民警党员民警思想状况分析会,对存在违法违纪苗头性、倾向性问题的党员干部及时进行约谈、告诫,给全体民警“咬耳扯袖”“红脸出汗”,发出预警提示,时刻做到警钟长鸣,醒言长醒,让民警深刻体会到,进警队不易,从警光荣,违法违纪可耻的道理,筑牢民警忠诚、干净、担当的思想道德防线,形成民警违法违纪“不能为、不敢为、不想为”的良性机制。(缪应传)
