中国网·美丽泰州讯 (李小地) 为加强行业联动、规范监督检查、压实企业主责，增强安全管理的针对性、实效性。泰兴市安全生产委员会经过严格审查，择优选出8项典型做法，其中，高新区五项工作机制和“七个一”工作法2项做法将在全市推广实施。
近年来，面对经济发展的新形势、新要求，高新区始终紧绷安全生产弦，创新提出了以五项工作机制和“七个一”工作法为主的安全生产监管制度，强化了安全生产责任制落实，为企业安全生产和园区高质量发展打下坚实基础。
五项工作机制
安全简报曝光制
安全简报主要曝光园区重点安全隐患和部分主体责任落实不到位的企业。
现场检查询问制
每次现场检查抽查5%员工询问安全操作规程和应急处置措施。
企业安全晨会制
会前排查：即班前会之前，值班干部或者班组长重点查看职工是否有饮酒现象、是否有焦虑情绪、是否处于疲惫状态等思想问题和生理现象。
会中抽查：即班前会上重点抽查职工安全教育培训应知应会情况以及岗位规范作业职责掌握情况，增强职工岗位规范作业意识。
会后督查：即班前会结束后，跟班管理人员要督查职工是否规范作业、劳动防护用品是否按照要求配戴等，保证职工安全规范开展作业。
风险隐患标识制
指导各企业做好“红、橙、黄、蓝”四色分布图和风险清单，并张贴上墙。
网格常态督查制
各网格长定期深入企业督查较大风险隐患，全面落实企业安全生产主体责任，提升企业职工的安全意识和安全防护水平，提升全区安全监管实效
“七个一”工作法
一份安全管家隐患排查手册
一份管家告知书
一份隐患整改通知书
一份企业承诺书
一份签收承诺书影像资料
一份整改验收报告书
一份整改验收确认书
通过每次排查“七个一”，进一步规范隐患排查闭环流程，健全隐患整改闭环制度，落实企业主体责任。
实施成果
严格落实制度，实现阶段目标。
两个工作制度实施以来，层层分解，逐一落实，阶段性实现了“3个百分百，6个零”的安全管理目标。
3个百分百即隐患排查100℅，隐患整改100℅，复查闭环100℅;6个“零”即零事故，零死亡，零重伤，零火灾，零触电，零爆炸。
挖掘典型经验，打造示范亮点。
今年以来，高新区以五项工作机制和“七个一”工作法为抓手，结合“7S”管理创建、0523班组等专项提升活动，涌现出了一批优秀典型示范企业。
金穗能源经过重点帮扶提升，企业安全管理有了质的改变，受到省、市应急管理部门的充分肯定。
打造安全环境，赋能产业发展。
高新区以创新工作方法为抓手，加大安全生产投入，推动重点企业优化升级，坚持把发展经济着力点放在营造安全生产环境上，坚定不移提高企业本质安全度和核心竞争力。今年以来，爱康科技、凤栖奥特莱斯、先进技电等一批优质企业先后落地，安全生产环境的营造为高新区全面振兴发展新征程贡献了坚实力量。
