中国网·美丽江苏讯 “以后我们的工资每月到期就能打到卡上,太好了!”日前,在351省道兴化段的工地上,刚刚领到工资卡的来自安徽省淮南市的建设工人尹克奇高兴地说道。
“这下好了,以后再也不会出现拖欠我们工资的现象了!”比尹克奇更高兴的是来自湖北省老河口市的建设工人李敏。李敏告诉记者,他以前在其他地方打工时就遇到过工资不及时发放的情况,有一次还一直拖到春节前,急得他们团团转,最后在当地劳动监察大队的帮助下,他们才拿到了工资,欢欢喜喜地回家过年。
据351省道兴化建设工地负责人介绍,当天,他们共向工地上的142名农民工兄弟发放了工资卡,保证在每月规定的日期向农民工兄弟足额发放他们的工资。
今年以来,特别是5月1日国务院《保障农民工工资支付条例》施行后,兴化市人社部门联合住建、交通、水利等行业主管部门,加大对工程建设领域农民工工资支付工作的监督检查力度,对全市在建工程项目逐一过堂,督促建设单位和施工单位认真贯彻执行《保障农民工工资支付条例》,重点是农民工实名制管理、工资专用账户、总承包单位按月代发工资、农民工工资保证金和维权信息公示等五项制度的落实,发现问题及时督促整改,推动工程建设领域“足项、足人、足薪”管理,早日实现农民工工资基本无拖欠的目标。在房屋建筑和市政基础设施工程领域全面启用农民工实名制管理平台,农民工身份信息、劳动合同、考勤、工资等全部通过平台进行登记管理,欠薪案件和结算纠纷大幅减少。条件成熟后,实名制管理平台将向交通、水利等工程领域推广,切实维护农民工工资报酬权益。
截至目前,兴化市通过建筑业实名制管理平台累计发放农民工工资3.16亿元,其中今年发放2.62亿元,是前两年总和的4倍多。