中国网·美丽江苏讯 他年轻有为，积极阳光，85后，是一家公司的老总；他谦逊有礼，温润如玉，脸上总是挂着谦和的笑容；他韬光养晦，不忘初心，深得公司职工和退休职工的赞许；他与时俱进，锐意进取，不断抓住发展的机遇，在他的领导下，公司的业绩蒸蒸日上。他就是江苏金湖输油泵有限公司总经理、公司党总支书记、黎城镇人大代表黄萧。
小荷才露尖尖角
江苏金湖输油泵有限公司始建于1968年，原名国营金湖输油泵厂，2001年企业改制为股份制民营企业即江苏金湖输油泵有限公司。2008年黄萧大学毕业后进入公司，一直工作在生产一线，长期从事科技项目和技改项目的实施工作，他和公司同事一起，设计开发了新型的叶片式、转子式、齿轮式输油泵10多个品种，并主持攻克了相关的生产加工工艺难题20多项。如叶片式输油泵的叶片，平行度要求<5μ，平面度要求<10μ，粗糙度要求<0.4μ，一般情况需要采用200多万元的进口双端面磨床来加工，生产成本太高，而公司已有一台60多万元的国产设备，不能满足这种精度要求，黄萧同志为了能在这台磨床上完成叶片的加工，连续三个月的时间，奋战在磨床上，指导摸索设备的各项参数对加工结果的影响，不断调整设备转速、压力、砂轮粒度、磨粒材质、粘合剂成分、磨削液成分、流量等，改进轴承，最终终于总结出了适当的工艺参数，保证了叶片加工结果满足图纸要求，使得加工成本降低了一半左右，每年生产10万台产品，这一项就可降低成本40万元。
黄萧虽然年轻，但是工作认真负责，积极进取，是个努力拼搏的人，他和同事们开发了齿轮式输油泵，在结构设计上，他领先创新设计在进油口设置单向阀，使停机时泵腔内的柴油保留，增强泵的低速提油性能和柴油机的启动可靠性，使得产品能更好地满足使用要求。彵先后参与开发了一系列技术成果获得了国家专利，《提前器等容加油装置》(专利证书号3992396)、《孔用挡圈结构的供油角度自动提前器》(专利证书号3991914)《齿轮泵》(专利证书号4197492)等多项专利，为公司的科技进步和产品创新做出了卓越贡献，公司也多次被授予“国家高新技术企业”。
抓住机遇快发展
2013年在公司面临产品转型升级及国家排放标准提高的重要关口，黄萧出任公司的总经理，面对现状他采取一系列改革措施，内抓管理，外拓市场，降本增效，使企业发生了巨大变化，走上了发展的快车道。他不断学习给自己洗脑充电，参加 “工商行政管理” 、“高级职业经理人学习班”、“工商管理硕士班(EMBA)”、“花旗中小企业高层管理者高级研讨班”等学习，不断丰富知识，拓展视野，增强了自身的综合素质和适应形势，驾驭企业的能力。
通过狠抓员工的质量意识教育和产品质量管理活动，使公司的产品质量不断提高，输油泵、提前器产品获得江苏省名牌产品、江苏省质量信用产品称号、“JH”商标先后获得淮安市知名商标和江苏省著名商标。公司通过了ISO/TS16949国际汽车行业质量体系认证。他十分重视市场开发，不断开拓新的市场，全年有三分之一的时间都在走访用户，调研市场，加强沟通，掌握市场信息， 近几年加大投入进行新产品开发，开发了齿轮泵、叶片泵、转子泵等满足国家排放标准的输油泵新品种，适应市场的新变化，增强了企业的后劲，使企业能够得到持续发展。公司连续多年都被客户评为“优秀供应商”。
一片冰心在玉壶
2018年黄萧同志当选为公司党总支书记，他深知强员工队伍建设，提升员工技术素质，是企业在市场竞争中立于不败之地的基础。他多次组织公司党总支、工会牵头与县人社局举办了企业人才评价工作，为公司培训高技术人才。公司现有206名员工获得高级工职称，50名员工获得技师职称，30名员工获得高级技师职称。在他的带领下公司形成党总支领导、党员带头、全员参与的良好格局，实现优势互补、融合发展，提升素质，深化“双领”党工共建工作特色。通过党建引领、 劳模带领 、加强学习，提升全员的业务水平和创新能力，延深至每一位员工。公司党总支多次被省、市、县以及县工信局评为党建工作先进集体。
狠抓安全生产的同时，为活跃广大员工的业余生活，每年“五一”、“十一”等节日，组织了形式多样的员工趣味运动会、羽毛球等比赛，鼓励员工们积极踊跃参加，并且进行了物质奖励，以调动广大员工积极向上的工作热情及拚搏精神。公司新厂区拆资上百万元新增添了员工书屋、蓝球场、足球场、健身房等设施，工会职工之家设有阅览室，有图书一千多本，涉及党建、技术等方面知识，为员工们的业余文体生活提供了必要的条件。
心细如发，善良如初的黄萧非常关心员工的生活福利，每年节假日都给员工发大米、食用油等生活福利。公司工会多年来坚持对住院员工、员工家中老人去世等情况，都派人到医院或家庭慰问，送上慰问品和慰问金，遇到员工因生大病导致生活特别困难的，他都带头捐款帮助困难员工，给职工信心和鼓励。尤其今年疫情期间，他更是关心职工的身心安全，不仅认真疏导有些职工的恐慌心理，还购置口罩、洗手液、消毒液等防疫物品，免费发放给职工。在黄萧的领导下，公司业绩有一定幅度增长，不仅员工的福利待遇也水涨船高，更为金湖工业经济的发展作出了杰出的贡献!
“一分耕耘一分收获”，付出总有回报，黄萧本人也多次获得市县嘉奖，先后获得金湖县“劳动模范”称号、2019年4月荣获淮安市“劳动模范”称号。
逐梦路上永不停歇，黄萧笑着面对美好的未来，恒志如初，泰然而行。（马明英 柏梅）
