据外媒报道，尽管微软一直致力于丰富该公司员工的多样性，但该公司的女性员工比例已经连续两年出现下降。根据微软在周四发布的一份多样性报告显示 ，在9月底微软女性员工人数占其全球员工总数的25.8%，较去年下降1%。 在2014年微软女性员工的比例为29%。
此前有研究表示，工作团队的多样性(性别及种族方面)有助于保持团队的创造力及取得更好的成绩。 而微软在员工多样性方面的表现也一直落后于苹果、Facebook的和谷歌等竞争对手。 其他科技巨头的报告显示，他们女性员工的比例均已超过30%。
微软认为女性员工比例的持续下滑与其重组手机业务有关。 微软在美国本土以外工厂裁掉的员工中，女性员工的占比很高。
