“以前在浙江打工，每年春运前后都要像候鸟一样飞来飞去，如今终于在家门口就业了，公司待遇不比沿海差，每天骑个电动车就可以轻松上下班，老人孩子还能在一起，感觉特别幸福！”谈起回乡就业的经历，江西美庐乳业有限公司电子商务部的李静岚高兴地说出了自己的心里话。
背上沉重的行囊，踏上回家的列车，元宵还没过完又要离家外出打工，这曾是庐山区外出务工者的真实写照。今年30岁的李静岚，也曾是他们其中的一个。在浙江萧山打工多年，背井离乡的她，经常会惦念家中的亲人。去年春节刚过完，为了能够更好地照顾家人，她通过庐山区就业部门介绍，在位于区生态工业城的江西美庐乳业有限公司找到了适合自己的工作，月收入3000多元。谈起这些，李静岚的脸上满满都是幸福。
近年来，庐山区在大力发展区域经济的同时，不断创新就业服务载体，帮助返乡务工者算清亲情和经济两本账。为了留住返乡务工人员，庐山区紧紧抓住春节前后的有利时机，依托区人力资源服务中心和乡镇街道人社保障平台，为返乡人员开通职介绿色通道，举办各类招聘活动，帮助求职者快速对接合适的岗位，让他们在家门口就业有门，后顾无忧。同时，进一步加大政策宣传力度，印制《致全区外出务工人员的一封信》《园区企业用工信息手册》和环保袋等宣传资料2万余册，打包成“新春就业大礼包”，及时发放到广大城乡求职者的手中。庐山区还进一步优化园区务工环境，建设完善了园区住房、交通等各类配套设施，鼓励和引导企业畅通晋升渠道，提高薪资待遇，通过事业、感情和待遇留人，越来越多的外出务工者选择了留在家门口就业。2015年，全区城镇新增就业6125人，新增转移农村劳动力3720人。
