12月28日，银川市西夏区法院开辟“绿色通道”，将执行回来的35万多元的工资发放到吴继亮等48名农民工手中。
吴继亮等48名农民工与四川丽达建筑工程有限公司、谢春梅、李建辉追索劳动报酬系列案件，2014年11月，吴继亮等48名农民工找到西夏区相关职能部门，各相关部门积极出面协调处理；2014年12月6日，吴继亮等48名农民工通过自治区总工会在“光明广场”举办的“与农民工同行”活动，联系到自治区总工会，自治区总工会领导积极协调处理，但未果，随后委派律师协助吴继亮等48名农民工走上法律维权之路。西夏区法律援助中心伸出援手，为农民工维权提供提供帮助和支持。2015年1月，西夏区法院立案受理了吴继亮等48名农民工追索劳动报酬案件，并针对案件性质，减免了案件受理费。2015年8月，西夏区法院作出一审判决，吴继亮等48名农民工胜诉，被告四川丽达建筑工程有限公司、谢春梅、李建辉需支付拖欠工资358510元；被告不服，提起上诉，2015年11月，银川市中级人民法院作出终审判决，驳回上诉，维持原判。12月9日，西夏区法院立案执行。12月23日，所欠48名农民工工资执行到位。
执行过程中，西夏区法院执行局第一时间通过“点对点”、“总对总”网络执行查控机制，对3名被执行人银行存款进行查询，但均无存款可供执行。该院执行局加班加点，认真分析案件，多次调查走访，及时了解到被执行人谢春梅挂靠被执行人四川丽达建筑工程有限公司，从某建筑公司承包部分西夏万达工程，现已回四川省南部县，被执行人李建辉系谢春梅雇用的工头且已失联半年以上。该院执行局及时调整执行方向，在与被执行人谢春梅取得联系后，通过几十次电话沟通和做思想工作，家在外省的被执行人谢春梅最后同意来银川协调解决。协调过程中，当被执行人谢春梅出现对抗情绪拒不履行，该院果断将其拘传到法院，通过强大的心理攻势，迫于强制措施的威慑，被执行人谢春梅最终履行了法律义务，48名农民工的工资得以落实。
近年来，西夏区法院针对“讨薪”类涉民生执行案件，不断完善工作机制，总结发展出一系列行之有效的工作举措。案件快速流转机制，对“讨薪”类涉民生案件优先立案、优先执行、优先发放执行款。专项活动机制，每年开展“讨薪”类涉民生案件专项集中执行活动，采用“5+2”、“白加黑”方式，加大执行力度，强化执行措施，集中力量打击“老赖”。执行联动机制，建立协助执行网络，完善被执行人网络查控和失信惩戒工作体系，对“讨薪”类涉民生案件被执行人财产予以及时查控，限制被执行人高消费，提升执行的威慑力。宣传舆论引导机制，同相关媒体建立良好的合作渠道，对“讨薪”类涉民生案件执行工作进行宣传，力争惩戒一案、教育一片，让社会公众知道依法履行是义务，逃避、抗拒执行是违法犯罪行为，不断提高社会诚信意识。通过上述综合性举措，增强了对规避执行行为的打击力度，压缩了相关“老赖”的生存空间，有效执结了大量“讨薪”类涉民生执行案件。（记者 张怀民）
