“有了‘网上就业局’，企业足不出户就招聘到30多名员工。真是太方便了。”12月7日，辽宁金钢重型锻造有限公司的陈鉴高兴地说。这天，记者登录鞍山就业网，在求职招聘这一网页上看到，截至目前，有1547家企业发布岗位信息1922条，拟招聘人数为17700人。
在“大众创业、万众创新”的新形势下，鞍山市劳动就业服务局决定以“互联网+”的形式推进劳动就业工作迈上新台阶，为此，他们创造性地开通了“网上就业局”。据介绍，“网上就业局”是以就业创业登记为前提、以就业失业状态动态管理为主线、以16个相互关联的业务管理功能模块为节点而形成的闭合式就业管理系统。
“网上就业局”自今年4月上线运行以来，借助“互联网+”的放大效应，在便民、利企、提升就业服务质量等方面，发挥了重要作用。依托“互联网+”，鞍山就业工作的主要业务实现了“点点对接、开通即办”，有就业服务需求的人可以足不出户随时登录，通过鼠标一点就可实现求职、创业政策咨询、小额担保贷款申请、培训课程报名等多功能操作；同时，依托鞍山市遍布城乡的基层劳动保障平台近400个联网节点，可以做到政策咨询、求职登记、职业介绍、失业登记、培训报名、创业指导、保险申报、补贴申领业务“八不出社区”。
鞍山“网上就业局”对传统的职业介绍平台进行了开放式延伸，完善了集网上招聘服务、岗位分类检索、职介活动预报等多功能于一体的职介服务功能，企业可随时登录“网上就业局”专设平台，自主发布用工信息和查询求职者信息，并进行网上预约，不受时间空间限制，信息实时发布共享，进而推动了鞍山市人力资源市场从传统的单一有形市场向“有形与无形相结合”的新市场模式转变。
鞍山市通过建设“网上就业局”，在全市建立起覆盖城乡的四级联网公共就业服务信息网络。在业务上保持衔接贯通，在功能上实现了内外网业务集约整合，进而形成了数据向上集中、服务向下延伸、信息资源共享的就业服务网络体系。“网上就业局”的开通，在求职者与企业用人单位之间架起了一座“空中桥梁”，标志着鞍山市“互联网+就业”新时代的到来。
