哈尔滨市公安局组织召开全市派出所冬季防火暨深化创建文明城市及派出所正规化建设视频会议
近日，哈尔滨市公安局组织召开全市派出所冬季防火暨深化创建全国文明城市及派出所正规化建设视频会议。
会议指出，要充分认清形势，切实把“创建全国文明城市”和“创建最具安全感省会城市”活动摆上突出位置。全市派出所要继续以“平安家园”建设为载体，以正规化建设为抓手，以蝉联全国文明城市为目标，促进派出所工作提档升级。一要抓好消防管理，坚决遏制群死群伤火灾事故。要强化弱势群体监护、强化消防基础建设、隐患排查整治、农村消防管理工作。二要抓好人口管理，从源头上预防和减少安全问题。派出所民警要采取“脚板”和“网络”的方式，对实有人口继续加强入户核查工作，对外来人口强化通报协查制度，坚持“以证管人、以房管人、以业管人”，对重点人员健全调查写实、等级评估和档案管理等工作制度，对“关注人员”严格落实“五见、五查、一清理”，做到“不失控、不漏管、不迟报”。三要抓好治安防范，切实增强对社会面的动态防控能力。人防上要在发动治安辅助力量和提高巡逻防控针对性上下功夫。物防上要在健全群防组织，整合防范资源，破解弃管小区和老旧小区物防设施薄弱问题上下功夫。技防上要在加密监控设施，整合视频资源，发挥监控效能上下功夫。同时，要做好防范设施维护，确保好使管用，切实增强对社会面的控制能力。四要抓好日常执法，不断提高执法规范化建设水平。各单位要协调相关部门完善执法制度和监督机制，促进执法流程化、标准化；规范受案、立案、现场勘察、证据固定等环节，杜绝有案不立、不如实立案等问题发生；坚持实现执法公开，并采取警情案件回访、窗口满意度测评、警营开放日等方式，接受群众对执法服务工作的监督；加强对举报、投诉、信访及案（事）件回访和反馈工作，杜绝慢作为、不作为等问题发生。五要抓好窗口建设，坚持为群众提供优质高效服务。按照“说好每一句话、办好每一件事、接待好每一个人”的标准，坚持从不足抓起，从问题改起，重点是健全工作制度，完善服务设施，加强档案室建设，规范警容风纪，强化文明用语，统一服务标牌，建立正规、有序的工作秩序和干净、整洁的服务环境；创新便民服务措施，力争将“8小时服务”拓展为“24小时服务”，让群众少等一分钟、少跑一次路、少进一回门；坚持把受理、审批、流转和报批等工作前移，开展“一窗式受理”和“一站式服务”，采取现场办公、特事特办等方式，为特殊人群开辟“绿色通道”。同时，整合网络资源，建立网上服务平台，将办事方式由“面对面”拓展到“键对键”。
会议要求，要狠抓推进落实，促进派出所工作尤其是“四防工作”实现新突破。一是创新警务运行机制。要对辖区面积小于2平方公里的派出所进行整合，通过做大做强派出所，解决派出所值班备勤警力不足等问题。同时，按照“一所一策”原则，推进社区、村（镇）警务室建设和繁华街区、商业圈、学校圈、就医圈等治安复杂地区警务站建设，确保日常警务工作都在警务室和社区开展，坚持在第一线开展群众工作、收集社情民意、管理实有人口、维护社会秩序、化解矛盾纠纷、受理报警求助等工作。二是优化警力资源效能。要强化政策导向，配齐配强警力。把政治过硬、业务精通、勇于创新、敢于担当的干部，选拔到派出所领导岗位，要确保派出所警力长期稳定，并逐步建立派出所专职辅警队伍，缓解警力不足难题。要加强教育培训，提高民警素质。通过网上教学、以案说法、以赛促训等方式，对派出所民警开展制度化、常态化训练，提高民警政治、业务素质和技、战术水平。要坚持科技强警，提高工作效率。强化派出所警用装备保障，尤其是加大执法记录仪、警务通、录音笔、手提电脑等移动警务终端的配置和使用，推广电子监控、信息查询、自动化办公等系统应用，提高工作效率和“打防管控”能力。三是加大督导检查力度。户政支队、消防支队要结合“平安家园”建设，深入基层一线进行指导检查“四防工作”，发现问题、全局通报、跟踪问效。要进一步研究考核奖惩机制，切实将考核工作与立功受奖、晋职晋级、优抚待遇相挂钩，激发民警工作热情，并加大惩戒和追责力度，切实发挥警示作用。要紧紧围绕重点和难点问题，进一步增强责任感和使命感，切实打好“平安家园”建设攻坚战，努力开创“创建最具安全感省会城市”及派出所正规化建设新局面，为我市蝉联全国文明城市做出应有贡献。
