人民网福州12月14日电 2015年以来，泉州市公安局在行政管理体制改革方面，精心组织，多方协调，以调整促优化，以改革促发展，着力在优化调整市、县公安机关交通管理体制，开展职务与职级并行上下功夫，公安民警扎根基层，队伍积极向上，有力营造干事创业浓厚氛围，全市交通安全形势稳定向好，城市道路交通有序畅通，交管便民服务深得民心，改革成效良好。
优化职能，理顺机制
为积极稳妥地推进全市公安交通管理职能优化调整工作，更好地发挥交通警察专业队伍在确保城市道路畅通、维护交通安全和服务经济建设中的积极作用，泉州市公安局深入基层调研，召开专题论证会，并多次与泉州市委编办沟通协调，提出全市公安交警职能调整优化方案，将市、县公安机关交巡警支队、交巡警大队的巡逻职能划归特警部门，做专交警职能，并明确市区6个分局的交警大队划归支队统一领导和直接管理，为市区道路交通的机制理顺、统筹管理奠定基础。今年以来，累计完成道路交通安全警卫任务共231批634天次，圆满完成了21世纪海丝国际研讨会、第一届全国青年运动会和刚刚结束的第14届亚洲艺术节等重要道路交通安全保卫工作，受到了中央警卫局和省、市领导的充分肯定和表扬。
明晰职责，配强机构
为进一步规范交警职能划拨，充分发挥基层一线交警指挥员的作用，更好地沟通、协调辖区乡镇（街道）和派出所工作，泉州市公安局对交警部门和派出所交通管理工作职责予以明确，并积极争取市委编办支持，配齐支队业务警种部门，配强基层交警大队，为全市交通管理工作的扎实、有序开展奠定良好基础。截至11月底，全市共发生涉及人员伤亡的道路交通事故起数，造成死亡人数、受伤人数，直接财产损失，同比分别下降8.56%、26.04%、6.51%和25.96%，改革成效良好。
倾斜基层，调整勤务
在编制配备上，泉州市公安局按照“精简机关，充实基层”的原则，将编制倾斜各基层交警大队，在人员配备上，要求优先充实基层一线。同时，进一步优化勤务模式，大力实施“加强城市交通管理行动计划”，落实“早高峰一半警力、晚高峰全部警力、平峰和节假日三分之一警力”上路面和“把哨子吹起来、把手势挥起来、把形象树起来”的“三个起来”勤务要求，中心市区路面见警率、管事率、畅通率明显提升。今年以来，共查处各类交通违法行为230多万起，查处总量位居全省前列。鲤城、丰泽中心城区交通秩序明显改善，交通事故当天办结率、当事人满意率均达100%。
提升待遇，拓展空间
该局认真开展县以下机关公务员职务与职级并行制度，认真摸底，及时召开动员部署会议，召集人员进行专题培训，要求认真按照初核初审、测评考核、征求意见、公示、报批等五个步骤扎实推进职务与职级并行工作，同时，要求推进过程要全程向民警公示，主动接受监督，特别对凡是符合晋升条件但因缺少相关档案无法晋升的，抽调专人进行查档，今年以来，累计共补齐了近千份档案材料，有效解决了基层民警“职务未解决、待遇不提升”的难题，大大激发了工作积极性和能动性，广大基层民警安心工作、扎根基层，为人民服务意识得到有效增强。（通讯员 曾辉 王盼阳）
