2月27日，江苏省如皋政协副主席陈小燕一行到如皋市人社局调研“春风行动”促进高质量就业工作开展情况，如皋人社局党组书记、局长胡晓勇，副局长周昌峰陪同调研。

陈小燕一行视察了如皋市省五星级公共人力资源市场，如皋市就业处主任周亚琴作现场导讲，介绍了市场五大功能区、硬软件设施以及招聘会举办等情况。

在汇报会上，周昌峰副局长汇报了2025年“春风行动”系列招聘活动举办成效，分析了当前如皋市就业形势及下一步工作举措。

胡晓勇局长介绍，今年“春风行动”老品牌展现新面貌。一是供需两旺成效显著。全市累计举办线上线下各类招聘活动45场，2200多家次企业参加，1．8万人次进场求职，达成初步意向5200人次，场场爆满，为疫情后最好效果。二是形式创新同向发力。市镇上下联动，线上线下结合，重点企业重点服务，重点群体加码服务，以精细化服务织密就业保障网。三是抓住重点攻克矛盾。围绕人口导入重点工作，做强技师学院，做好技能培训，提升就业稳定性。

在调研中，陈小燕副主席对人社部门就业工作给予高度评价。他认为，今年“春风行动”呈现了三个方面的特点：一是领导高度重视。组织开展就业精准服务推进会，形成纵向到底责任体系；二是市镇一体联动。两级人社部门同心协力，同向发力；三是服务形式多样。线上线下双向赋能，直播赴外多重发力，招聘活动成效显著。做到了三个方面的精准：一是精准用工需求。抢抓复工复产、求职换岗双重高峰期，积极开展用工需求调查，分析研判企业需求特征；二是精准对接岗位。根据市场需求和企业用工特点，精准匹配供需两侧，提高招工服务质效；三是精准政策服务。聚焦就业困难群体，提供定向帮扶，打通就业服务“最后一公里”。实现了三个方面的助力。一是助力人口导入。就业人口导入加速人口集聚，具有长远意义；二是助力企业发展。有效保障企业用工需求，助力企业跑出发展“加速度”；三是助力就业需求。就业是最大的民生，就业稳才能民心定家国安。

调研结束时，陈小燕对如皋就业工作提出了具体要求，一要把就业当做民生头等大事来抓，坚持就业优先战略，充分认识促进高质量充分就业是新时代新征程就业工作的新定位新使命。二要科学把握就业形势新变化，“春风行动”只是开始，要统筹线上线下，坚持创新，打出“皋就”公共就业服务品牌。三要把稳就业摆在突出位置，以“春风行动”为牵引，完善上下联动机制，推出特色服务举措，落实就业创业政策，保障企业用工需求和困难群体就业。（图文／陈境 李泽）

审核：沈洁